Perguntas de entrevista da BRQ

Atualizado em 28 de mai 2021

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Entrevistas da BRQ

Experiência
Positiva64%
Negativa18%
Neutra18%
Como conseguir uma entrevista
Indicação de funcionário32%
Recrutador26%
Candidatura online19%
Dificuldade
2,7
Média
DifícilMédiaFácil

BRQ

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta recusada
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado na BRQ (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

Médio, foram feitas duas avaliações, uma com a empresa, outra com o cliente, conversação, solicitaram quais experiências de trabalho eu tinha e experiências com ferramentas.

Perguntas da entrevista
  • Possuí conhecimento nível avançado de Excel?
    1 resposta
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BRQ

Funcionário sigiloso em Rio de Janeiro

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado na BRQ (Rio de Janeiro)

Entrevista

O processo de entrevista começa com uma entrevista por telefone preliminar para fins de triagem. Uma triagem inicial por telefone ajuda os recrutadores verificar a história do candidato de trabalho e experiência profissional, bem como contínuo interesse da pessoa no trabalho. Quando a triagem preliminar está completa, o candidato pode ser convidado para uma entrevista cara-a-cara com o recrutador, especialista em emprego ou gerente de contratação. Há uma série de métodos de entrevista, variando de entrevistas individuais com um recrutador a entrevistas em grupo, com três a cinco participantes. As perguntas da entrevista geralmente incluem perguntas abertas, comportamentais e situacionais sobre a história do trabalho do candidato e experiência profissional. Entrevistadores fazem perguntas para determinar o nível de conhecimento técnico ou funcional, habilidades de comunicação interpessoal, processos de pensamento analítico, filosofia de trabalho e adequação geral do candidato. Em alguns casos, esta parte do processo pode incluir dinâmicas de grupo, trabalho durante uma semana na empresa afim de testes e outros processos que tendem a filtrar melhor os candidatos para a escolha final.

Perguntas da entrevista
  • Se você for contratada, como pretende realizar seu trabalho?
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BRQ

Funcionário sigiloso em Curionópolis

Oferta aceita
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado na BRQ (Curionópolis)

Entrevista

Processo individual, com a presença de vários gerentes e a participação de profissionais do departament ode recursos humanos da empresa. Nada de inovador.

Perguntas da entrevista
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BRQ

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado na BRQ (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

O processo seguiu com um teste de lógica inicial, junto com uma redação. Após, realizamos uma apresentação pessoal, então foi conduzida uma dinâmica em grupo interessante, onde 3 funcionários deveriam ser demitidos, e aceitarem isso, e essa demissão deveria ser consenso com o grupo.

Perguntas da entrevista
  • Qual funcionário demitir na dinâmica, e por que.
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BRQ

Funcionário sigiloso em Rio de Janeiro

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Fui entrevistado pela BRQ (Rio de Janeiro) em nov 2015

Entrevista

Not had. I was indicated for the job. The manager only explained me what they need for the position, about the projects, contract and benefits that BRQ give for the employees. Asked me for how I want get as salary for this position.

Perguntas da entrevista
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BRQ

Candidato sigiloso de entrevista em Campinas, São Paulo, São Paulo

Oferta recusada
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela BRQ (Campinas, São Paulo, São Paulo) em ago 2015

Entrevista

I was approached by a recruiter because they had a position to work as a consultant in one of their clients in another city. Since this position was in another city then all the contacts and the whole interview process happened through the phone. After around 2 weeks of interview I got a job offer and the recruiter described everything to me at the end: the salary, the benefits, when they would like me to start and everything else. It seemed to be a good offer and I was ready to accept, but I asked her to send me all this information by e-mail so I could have it archived and mainly to make sure that I didn't forget or misunderstood something, since all the information that I had so far was given to me over the phone only. The recruiter promised to send me this information by e-mail, but she never did. I wrote her twice trying to get this information by e-mail, but she never replied. After 2 months, around 1 week before I was about to start working in this company the recruiter suddenly appears again when she called my phone saying that the position that they had for me was still up, but they needed to cut the salary offer to something much lower. So it seems that this was their strategy since the beginning, That's why they never sent me a formal offer by e-mail. I simply said no and I continued in my current company.

Perguntas da entrevista
  • HR related questions like "talk about your biggest challenges" and on next interviews I had more tech related questions to answer.
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BRQ

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela BRQ (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em ago 2015

Entrevista

entrevista de perfil profissional é realizado pelo recrutamento e seleção que passa as impressões para o dono da oportunidade que também entrevista e há também a avaliação técnica, após isso é feita a comparação entre demais profissionais que disputam a mesma vaga

Perguntas da entrevista
  • se eu sabia da complexidade que existia no projeto
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BRQ

Funcionário sigiloso em Rio de Janeiro

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela BRQ (Rio de Janeiro) em out 2011

Entrevista

This company contracts people to working in others companies. In my case, I got this interview because one of the clients indicated me for the job and it was necessary to satisfying the formalities. The process was easy, I didn't do tests. I just needed talk about my experience, skills, education. After 2 days they called me to talk about salary and benefits and sended me an official proposal. I accepted it and we started the admission process.

Perguntas da entrevista
  • I just answered questions about my skills, education and experience in software development. I didn't do tests or something like that.
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BRQ

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência negativa
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 12 meses. Fui entrevistado pela BRQ (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em out 2011

Entrevista

Very complicated and required almost two years. Hard interview process with many directors and managers of various areas of the company. As found after my admission, there were no strokes and no plans to implement certains projects for wich I was hired

Perguntas da entrevista
  • As observed in almost all the interviews, the managers didn't know exactly what to ask for me.
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BRQ

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela BRQ (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em out 2010

Entrevista

Got a call schedulling the interview later the same day. The interview was swift with a 10-20 minutes interview with the HR girl and after that, a written/multiple alternatives test about .NET, software engineering and speciffically WPF and a fast (10-20 minutes) interview with the project manager. The interview is straitfoward, no brainteasers, trick questions, just questions related with the tecnology you are being hired to work and you work experience. Certifications are a big plus for this company. The process was swift and efficient, and a few hours later I received the job offer, one of the best interview processes I had experienced

Perguntas da entrevista
  • All questions were in the expected range. You will be tested in basic .net knowledge, a little bit about software engineering and hands on experience on the tecnology you are beeing hired to work on. Do not expect trick question, brainteasers or other type os crap, just honest, straight to the point questions. Certifications are a big plus for this company
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