Begrüßung und Smalltalk
Vorstellung der Firma (Was wird gemacht, Wer sind die Kunden)
Beschreibung der Aufgaben des Jobs
Fragen zur Erfahrung des Bewerbers
Gespräch über Motivation des Bewerbers (Mögliche Anstellung nach dem Studium/Berufserfahrung sammeln)
Gehaltsstruktur erklären
Mögliche Startdatum
