Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Braspag
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Braspag como 50% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de ESTÁGIO e Desenvolvedor Sênior classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de ESTÁGIO e Desenvolvedor Sênior foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Braspag leva, em média, 10 dias, com base em 2 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Desenvolvedor Sênior foi o mais rápido (em média, 10 dias). Já o processo de contratação do cargo de Desenvolvedor Sênior foi o mais lento (em média, 10 dias).
Recebi uma ligação do RH, me fizeram algumas perguntas e então me indicaram para o site de cadastro de currículo . Após o cadastro recebi alguns problemas para resolver de lógica e pro eficiência em língua inglesa. A entrevistadora foi muito simpática.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou mais de 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Braspag.
Entrevista
1- Contato com Headhunter
2- Prova online de lógica e conhecimentos específicos.
Foram 20 questões e 1 hora.
2- Entrevista virtual com os lideres
3- RH entrou em contato com suas referências (ligou)
Recebi o feedback positivo da entrevista mas quando foi pro RH “morreu”, não tive mais retorno.