rencontre avec les managers opérationnels, puis avec les responsables hiérarchiques, rendez-vous classique avec les RH / cabinet de recrutement , et enfin avec la direction. L'avis du cabinet de recrutement fera foi pour la rencontre avec la direction.

Chaque étape permet d'accéder à la suivante : -Entretien avec les RH, -puis entretien avec le manager, -puis entretien avec un cabinet de recrutement -et au final entretien avec le n+2