Perguntas de entrevista da empresa CHU de Liege

Processus de sélection CATASTROPHIQUE... - Mail informant de la réception de la candidature envoyée à une dizaine d'autres candidats en CC (Bonjour la confidentialité) - Le jour de l'entretien je me retrouve avec 2 autres candidates dans une salle d'attente (Bonjour la confidentialité bis).. Nous avons attendu 1 heure... Le jury était absent.... ils avaient oubliés qu'on avait prévu un entretien ce jour là... ça s'est transformé en un entretien expédié et décousu avec 2 agents... - Offre d'emploi ne correspondait pas ou plus à la fonction - Je n'ai pas été invitée à suivre la suite de la procédure de la sélection et en ait été informée par mail... Du moins en CCI d'un mail adressée à une autre candidate... Je n'en reviens toujours pas...L'image qui a été renvoyée de votre institution... Excellence, respect et responsabilité...Des valeurs du CHU? Vraiment?

L'entretien d'embauche se fait via un examen écrit et orale. Questions en parfaite adéquation avec le poste. Nous recevons les résultat par téléphone, par contre il est impossible d'avoir une copie du test écrit pour connaître et vérifier ses erreur, et la conformité du refu.