Perguntas de entrevista da CWI Software

Candidatura

Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CWI Software (Porto Alegre, Rio Grande do Sul) em janeiro de 2020.

Entrevista

Entrevista em duas etapas. Uma na CWI com a euipe interna (RH, gerente de projetos e funcionário). Outra no cliente da CWI com o gerente da área onde o contratado trabalharia.

Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na CWI Software (Porto Alegre, Rio Grande do Sul).

Entrevista

Entrevista pelo telefone, onde foi apresentada a empresa e questionado alguns pontos técnicos do candidato. Alguns dias depois, entrevista presencial onde foram detalhadas as opções de vagas para diferentes clientes, e realizada entrevista técnica com alguém da mesma área. Mais alguns dias depois realizado entrevista no cliente e cerca de 1semana depois feedback do resultado.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela CWI Software (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) em agosto de 2019.

Entrevista

O processo de entrevista agora foi separado . A primeira parte é uma prova de lógica de programação de 7 questões. A prova psicotécnica fica agendada para os aprovados na prova de programação.

Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CWI Software (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) em julho de 2019.

Entrevista

Primeiro teve uma entrevista em grupo e após uma entrevista individual onde explicaram tudo sobre o processo e cargo, além dos benefícios. Processo direto e bom para o candidato se sentir bem e seguro sobre o assunto em geral.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou mais de uma semana. Fui entrevistado na CWI Software (São Paulo, São Paulo).

Entrevista

Complexo para o cargo.
Teste técnico.
RH extremamente competente.
Negóciacao fácil. Ótima localização do cliente. Fácil acesso aos gestores.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na CWI Software (São Leopoldo, Rio Grande do Sul).

Entrevista

O processo seletivo em si foi ótimo, a empresa me recebeu super bem e me deixaram super a vontade nas entrevistas. Porém, a empresa não tem compromisso nenhum com o retorno dos processos seletivos aos candidatos, enviei 2 e-mails além de entrar em contato com a recrutadora no linkedin pedindo um feedback e nunca foi enviado.
A empresa não tem compromisso com a comunidade e com os profissionais que tem interesse em fazer parte da equipe e não contribuem com seu crescimento profissional através de feedbacks.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na CWI Software (São Leopoldo, Rio Grande do Sul).

Entrevista

Extremamente ruim, mal organizado, teste técnico cansativo e muito difícil pra um estágio, tanto é, que vários saíram falando mal. Não recomendo a ninguém o projeto Crescer, o nome deveria ser Projeto CRESCIDO porque pelo nível técnico que querem, já pode entrar como Jr/pleno.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na CWI Software (São Leopoldo, Rio Grande do Sul).

Entrevista

Longo demais. Duas horas fazendo exames psicotécnicos e mais duas horas fazendo prova de lógica de programação. No mínimo a prova de lógica de programação deveria ser aplicada primeiro pois até chegar o momento da prova o candidato já está cansado. O tempo pra ir ao banheiro ou tomar água era descontado da prova, também é outro ponto que deveria ser revisto e incluído um período de pausa.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado na CWI Software (Porto Alegre, Rio Grande do Sul).

Entrevista

O processo seletivo foi rápido e eficiente. Pude esclarecer minhas dúvidas, foram compreensivos, receptivos e saí com uma ótima impressão da empresa.

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na CWI Software (Barueri).

Entrevista

Participei do processo seletivo na área de desenvolvimento com prova prática e após a prova teve uma entrevista com o RH, para aí sim ir para entrevistas com o cliente.