D’abord un appel téléphonique pour présenter rapidement la société puis un entretien sur site avec l’un des recruteurs. D’abord une présentation du recrutement, puis du candidat et discussions du package salarial.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela CaduCeum (Lyon) em abr. de 2025
Entrevista
J'ai été contacté par une RH via LinkedIn pour prévoir un premier entretien car mon précédent poste les intéressé. Suite à cette entretien un second a été planifié avec le manageur puis annulé en dernière minute, pour enfin en avoir un nouveau avec une Ingénieure d'affaire qui s'est bien déroulé. Pour au final après plusieurs relances aucun retour de leur part. À ce jour je n'ai reçu aucun signe de leur part m'indiquant que le processus de recrutement était terminé.
Premier contact via LinkedIn, suivi d’un entretien avec la chargée de recrutement pour présenter mon parcours et mes attentes. De son côté, elle m’a présenté l’entreprise et nous avons échangé sur diverses questions.
Un deuxième entretien a eu lieu avec la manager pour préciser certains points liés aux missions.
Enfin, la procédure s’est conclue par la signature d’un CDI.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pourriez-vous préciser les critères que vous prenez en compte dans le choix de votre prochaine mission ?