Perguntas de entrevista da Canal Concept | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da Canal Concept

Entrevistas em Canal Concept

3 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
34%
33%
33%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
34%
33%
33%

Dificuldade

2,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

Entrevistas para as principais vagas de Canal Concept

Mais
  1.  

    Entrevista para Consultor De Vendas

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado na Canal Concept (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    bem informal, descontraído, objetivo, acolhedor, informativo, dinâmico, realista, cumpriu o que propôs, não tive dificuldades, empresa bem sólida


  2.  

    Entrevista para Designer Gráfico

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Oferta recusada
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Canal Concept (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Profissional do RH mal preparado, fui convidado a participar do processo seletivo, chegando ao local tive que esperar mais de uma hora e quando fui atendido a profissional não havia analisado meu currículo e muito menos meu portfólio, no decorrer da conversa a pessoa que estava me entrevistando percebeu que aconteceu
     um equívoco, a vaga era para Designer Junior e no meu caso sou um Designer Sênior

  3.  

    Entrevista para Vendedor Comercial

    Funcionário confidencial em Curitiba
    Oferta aceita
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me pessoalmente. Fui entrevistado na Canal Concept (Curitiba).

    Entrevista

    Uma entrevista convencional. Nada a reclamar. Análise de currículo e uma conversa acerca da empresa. O gerente foi muito gentil e educado na hora da entrevista.

    Perguntas de entrevista

    • Objetivos, entender a importância de bater metas. Sem salário, apenas comissão.   Responder à pergunta

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