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      Entrevista para OCM Consultant

      15 de mar. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CapTech em set. de 2017

      Entrevista

      Included a Phone Screen with a HR Recruiter followed up with a Skills Interview with a Manager. I found the process to be unflattering of a company of Captech’s reputation. The Skills Interviewer-- who was friendly enough-- went incommunicado -- after promising to review and comment on work samples from project experience that we discussed in our interview. While the conversation was not smooth, it was not unfriendly, with no reason for me to believe that she would completely flake out on a commitment she made. Very inept of her. I attempted to ascertain status of the additional review and of my candidacy with the recruiter, who was completely MIA. My application status 2 months after I last heard from him still showed as “in-progress.” All in all, I would believe that I dodged a bullet, in context of the unprofessional nature of the recruiting process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Skills Interview - Describe a project experience where you developed a change management plan. Outline the project scope, the change management imperatives, and the steps that you took
      1 resposta