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      Entrevista para Program Manager

      5 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nova Deli
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Central Square Foundation (Nova Deli).

      Entrevista

      The communication during the hiring process is quite delayed. You have to constantly reach out to HR to seek results of the first round and later reach out to schedule the next one. No Feedback provided. After talking to several people, nobody understood why they were rejected during the interviews.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why is working in the education sector important to you?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Program Manager da empresa Central Square Foundation

      Entrevista para Program Manager

      12 de jan. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Central Square Foundation.

      Entrevista

      Online, video based and psychometric eval, followed by case study, L2 interview and then HR. It is a long process, takes about 3 weeks. In the technical interview your depth of skills are tested. The earlier interviews are to check culture and organisation fit.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Goals, alignment with CSF, how to tackle situation A or B
      Responder à pergunta

      Entrevista para Program Manager

      27 de fev. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Central Square Foundation em nov. de 2023

      Entrevista

      The interview process was very opaque with no clarity on movement of application. The HR did not respond and was very unprofessional when reached out regarding updates. After multiple lengthy assignments and interviews, ghosting is not something expected from a recruiter

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Extensive data and presentation assignments
      Responder à pergunta

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