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      Entrevista para Senior Analyst - Business Development

      28 de set. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa Cognizant.

      Entrevista

      It was a straightforward process. They focused more on understanding the personality rather than the skill set. The questions were typical hygiene questions(why CTS, what are your strengths and weaknesses) and based on prior work experience(lessons learnt).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your strengths and weaknesses? What drives you? Why CTS?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Analyst - Business Development da empresa Cognizant

      Entrevista para Senior Analyst - Business Development

      5 de nov. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Cognizant (Bengaluru) em jan. de 2024

      Entrevista

      General Interview questions. Focused only on your ability to attriculate and communication. The question can revolve around any general topics. Nothing so specific or tough. Utilise the oppertunity to convey your points with right keywords

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your favourate subject
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Business Development Analyst

      13 de ago. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Cognizant (Bengaluru) em mai. de 2021

      Entrevista

      The interview process was smooth and quick. Applied through a friend. HR called and had initial screening and scheduled 1st round of interview. Interview was based mostly on my current role and how it aligns with the role that I'm applying for. Some technical questions were also asked. After a week had 2nd round of interview with the Director. More or less on same lines. Post interview the HR asked for a CIS form to be filled and Salary expectation. The most difficult part of the process is waiting. I got no correspondence for two weeks after filling the sheet. However be assured that if the HR asks for current company payslips, offer letter, CIS form then 99% you'll get the offer if you set decent salary expectations. The waiting period after final interview is tough and anxious but you'll get the offer if CIS form is filled. All the best!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Explain the process of bidding Types of machine learning with examples
      Responder à pergunta