Perguntas de entrevista da empresa Consigaz

Primeiro RH, depois gerente. Perguntas prontas. Pergunta sobre experiência, como se vê em 5 anos, livro preferido, como lidar com atendimento ao público, se tem dificuldade em aprendizado e etc

O processo se iniciou online, incluindo estudos de caso e um exame específico para a posição em questão. Após essa etapa, ocorreu uma entrevista com o gestor responsável pela vaga.

Gostaria de compartilhar minha experiência no processo da qual participei recentemente. Meu primeiro contato foi estabelecido por meio de uma plataforma de empregos, onde fui informado sobre a vaga disponível e expressei meu interesse. Após isso, realizamos uma chamada online, na qual foram compartilhados mais detalhes sobre a posição e discutimos minha experiência na área. Em um segundo contato, dois dias depois, fui solicitado a realizar um teste de conhecimentos, uma planilha no Excel e preencher uma ficha cadastral com informações pessoais. Após a conclusão desta etapa, avançamos para uma fase online adicional, na qual a entrevistadora esclareceu pontos sobre o processo. Tudo estava alinhado para a próxima fase, que seria presencial com o gestor. Informei minha disponibilidade e, desde então, não recebi mais nenhum contato da empresa. Apesar das tentativas de comunicação por e-mail, WhatsApp e telefonemas, não obtive resposta. Não sei se a vaga ainda está disponível ou se foi cancelada, pois a empresa não retornou minhas tentativas de contato. Essa falta de retorno cria uma incerteza desconfortável para os candidatos, afetando não apenas a percepção do processo seletivo, mas também a reputação da empresa. Agradeço a oportunidade de participar do processo e gostaria de sugerir uma melhoria na comunicação pós-entrevista para proporcionar uma experiência mais transparente e satisfatória para os candidatos.

Entrevista com a gestora de RH, testes e entrevista com a gestora da área, perguntas pertinentes a função é sobre a vida pessoal, capacidades técnicas e expectativas sobre a vaga

Processo normal. Fiz os testes e a entrevista presencial e o papo com o RH e os gestores foi bem bacana, me vi trabalhando ali e gostei do ambiente. O problema foi a falta de retorno, me deram uma semana pra devolutiva e até hoje, um mês depois não informaram nem a negativa. Uma falta de respeito tremenda com o candidato que foi até o local cheio de expectativas

Feedback dado antes do término do processo e de forma bem áspera no falar, falta de empatia com o ser humano que está sem emprego e buscando uma oportunidade no mercado de trabalho para sanar suas necessidades.

O processo de entrevista se dá em 4 etapas. Teste de lógica, teste com questões variáveis, principalmente matemática e cases para apresentar. Por último é marcado uma entrevista com a pessoa de RH e as gestoras (sim, são duas kkk). As perguntas da entrevista são normais, porém a postura das entrevistadoras era muito amadora, uma delas nem abriu a câmera para fazer a entrevista e a outra ficou fazendo caras e bocas, sem fazer nenhuma pergunta. Por fim, a pessoa de RH Valéria, de maneira bem sinica, informou uma data para dar o retorno e simples sumiu. Não aconselho a experiência com essa empresa.

Entrevista individual presencial muito tranquila, perguntas sobre a formação, experiência profissional, empresas que já trabalhou. Fala sobre a empresa, o ramo de atuação, logística, qual a função do cargo, as atividades desenvolvidas. Fala sobre o salário e benefícios.

O processo foi on-line e presencial gostei bastante achei atenciosos o local e seguro e limpo profissional bem capacitados e atenciosos só achei um pouco demorado quanto a resposta final

Estava tudo certo com o processo, recebi o feedback positivo de aprovação da vaga. Mas se passou alguns dias, e não houve mais contato. Entrei em contato por telefone com a pessoa que estava lidando com o processo ela confirmou que iria entrar em contato para enviar as documentações para o RH e nunca mais retornou.