Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Cornerstone OnDemand (Paris) em fev. de 2015
Entrevista
Après un premier entretien téléphonique RH en anglais, j'ai rencontré physiquement trois personnes (opérationnel et direction) en France. Une trame de l'entretien m'a été envoyée par la RH pour préparer ma présentation. Il d'agit d'une présentation générale sur mes expériences et de cas pratiques pour vérifier mes compétences sur le poste souhaité. Excellent suivi par les RH tout au long d'un processus de recrutement rapide et efficace.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Cornerstone OnDemand (New York, NY) em jun. de 2021
Entrevista
The process was a disjointed clown show with poor communication and missed expectations. No clear next steps, conflicting feedback and vague feedback. Comical for a company that claims its a leader in talent management.
Perguntas de entrevista [2]
Pergunta 1
standard questions around background and experience
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Cornerstone OnDemand em mar. de 2021
Entrevista
The process of interviews was fast and effective. I had 3 different ones. First, with HR, then a Case Study and then one with my current manager. For me, the overall experience was really positive.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
They asked me why I wanted to work in the Software company since my background was totally different.
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Cornerstone OnDemand (Paris) em set. de 2020
Entrevista
Plusieurs entretiens: RH, puis manager d equipes et ensuite directeurs ventes + autres directeurs des services partenaires. Test via cas d usage à presenter.
L entreprise fait un back ground check
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Questions orirntés sur la gfneration de pipeline et closing
