Perguntas de entrevista de vaga de Desenvolvedor Sênior da Creditas

Atualizado em Dec 16, 2019

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Entrevistas da Creditas

Experiência
Positiva100%
Como conseguir uma entrevista
Indicação de funcionário67%
Candidatura online33%
Dificuldade
3.0
Média
DifícilMédiaFácil

Creditas

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Creditas em Nov 2019

Entrevista

primeiramente houve entrevista por telefone com o RH, e posteriormente entrevista presencial com a liderança técnica. Nesta última foi requerido que um case fosse solucionado no quadro, O feedback foi dado por telefone alguns dias depois.

Perguntas da entrevista
  • trajetória, pretensão salarial, resolver case no quadro.
    Responder à pergunta
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Creditas

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado na Creditas (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

Processo muito tranquilo. As pessoas estavam interessadas em conhecer meu estilo de trabalho e como seria a convivência. Claro que perguntas técnicas foram feitas, mas com um formato de conversa e não de questionário. Fiquei bastante a vontade.

Perguntas da entrevista
  • Projetos que deram certo e os que deram errado, como realizo o code review, livros a indicar, interação com as outras áreas.
1 pessoa achou esta entrevista útil

Creditas

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado na Creditas (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

Processo rigoso tecnicamente onde foi necessário a realização de um teste técnico e questionamentos sobre as decisões estabelecidas neste teste. Na minha visão, este processo reforça os valores da empresa e torna a experiência positiva e transparente.

Perguntas da entrevista
  • Se você pudesse escolher entre um time de alta performance, perfeição ou valor para o negócio. Qual você escolheria e porquê?
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