Perguntas de entrevista da empresa Creditas
Atualizado em 20 de out. de 2023
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Entrevistas da empresa Creditas
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Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Candidatei-me on-line. Fiz uma entrevista na empresa Creditas.
Processo foi simples , abordagem do Rh por WhatsApp e entrevista, as fases em si demoraram um pouco , Case, Entrevista com a gestão e gerência, por volta de 1 semana o intervalo de cada fase , pra mais ou pra menos .
- Perguntas pertinentes ao cargo, porém na última fase com a gerência achei bem invasiva em insistir em saber o motivo pelo qual queria sair do emprego que estava na época, a resposta ( não via possibilidade de crescimento) não convenceu a mesma e ficou indagando , situação bem chata.

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
Candidatei-me on-line. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Creditas em out. de 2023
Participei desse processo de setembro a outubro/2023. Foram 4 etapas: ( 1- RH, 2 - Case prático no excel, 3 - entrevista com alguém da área de produto e case interview, 4 - entrevista com o hiring e case interview) e o retorno da seleção, não digo que foi um feedback porque não foi me dado um retorno dos cases que entreguei, qual ponto eu não fui tão bem, onde poderia me aprofundar mais e etc, foi só um retorno mesmo: "obrigada pela sua dedicação e escolhemos outra pessoa". Contudo, no geral foi um ótimo processo. Consegui me desafiar bastante e fazer analises que antes eu não tinha feito, aprendi bastante e me sinto mais preparada para próximos processos. Do primeiro contato até o recebimento do feedback foram 30 dias (20/09 a 20/10).
- 1- RH, sobre minha experiência, em geral, analises e meu nível de excel. Se eu tinha experiência de trabalhar em equipes. 2 - Case prático no Excel, formulas conhecidas do mercado de trabalho e tabelas dinâmicas. 4 3 - Entrevista com alguém da área de produto e case interview, nesse case a entrevistadora queria entender meu raciocinio para resolver uma problema, cálculos básicos de receita, custos, despesas e etc 4 - Entrevista com o hiring e case interview, essa parte foi mais difícil, mas o gestor da área foi bem simpático e me conduziu muito bem pelas perguntas, perguntou o que eu analisaria sobre uma queda de lucratividade, analisar grupos de clientes e etc.

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em ago. de 2023
Entrevista com responsável do RH responsável pela vaga foi bem dinâmica. Na verdade foi um bate papo onde foi explicado sobre a empresa, alguns detalhes sobre a vaga em questão.
- - Solicitou uma rápida apresentação pessoal, formação acadêmica, logo após falei sobre as ultimas empresas que trabalhei, atividades exercidas e motivo pelo qual saí. - Pretensão salarial

Funcionário(a) sigiloso(a) – São Paulo, SP
Fiz uma entrevista na empresa Creditas (São Paulo, SP).
Conversas com pessoas do rh, squad e pares. Na maior parte das vezes sao 3 fases compostas por conversas diferentes que visam analizar como você lida com situação e o quanto você é aderente ou nao a cultura.
- exemplos praticos do seu dia a dia e atividades que você tem experiencia no papel de liderança.

Funcionário(a) sigiloso(a)
Fiz uma entrevista na empresa Creditas.
excelente , muito humano e pessoas simpáticas e dão suporte no processo seletivo. Explicam sobre a empresa sua função, job design e o que busca, questionam sobre sua experiência, sobre o dia a dia.
- valores e o que busca no emprego

Funcionário(a) sigiloso(a) – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em jul. de 2023
Processo muito rápido,. O contato do RH foi em um dia, uma conversa via telefone super tranquila e confortável. No mesmo dia recebi o retorno que teria a próxima etapa para falar com o Team Leader e um analista. Me senti super tranquila pra falar sobre mim, um papo agradável, me senti leve em falar sobre mim e sobre minhas experiências. Recebi o retorno positivo e estou muito feliz por fazer parte dessa empresa.
- O que te fez aceitar a proposta ofertada?

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em abr. de 2023
Processo rápido. Não teve pair coding ou teste pra fazer em casa. Foi uma conversa informal. 2 etapas. Conversa com RH e principal. Algumas perguntas de nível mais técnico. Perguntas sobre linguagens a experiência de nuvem
- Fale sobre as suas experiências anteriores.

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em abr. de 2023
Por telefone perguntas relacionada ao meu currículo. Diz que não podia falar o salário, para não divulgar o salário dos funcionários da empresa, passei para segunda etapa, era entrevista com Team e funcionário, eles fazem um case de atendimento.
- foi tranquila, perguntou sobre a minha vida profissional,pessoal e para descrever como é o meu dia a dia no trabalho.

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em fev. de 2023
Dinâmica, várias perguntas sobre gestão, liderança, entrosamento com o time e gestão de pessoas e perspectivas de trabalho. Gostei bastante. Rh fez perguntas pertinentes quanto a pretensão de trabalho e salarial.
- Sobre a importância do feedback ao colaborador.

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Creditas (São Paulo, SP) em fev. de 2023
A 1ª etapa foi um bate-papo de 30 minutos com a tech recruiter. Ela se atrasou um pouco para entrar no meeting e quando entrou foi imediatamente fazendo um pitch. Entendi que deveria fazer o mesmo e fiz, então, é sempre bom estar com o seu na ponta da língua. Em seguida, me fez algumas perguntas sobre minhas experiencias anteriores, mas sem pressão, foi mais repassando informações que já estavam no meu linkedIn e ela provavelmente estava lendo na hora. Perguntou se tinha dúvidas sobre o cargo e tentou sana-las prontamente. Perguntou da minha pretensão salarial, e penso que foi nesse momento que fui desclassificado, pois, o salario para trainee era cerca da metade do que se vê em outros programas de trainee, informei minha pretensão como júnior e mesmo assim era significativamente maior do que a oferta... O feedback negativo veio 2 semanas depois, como prometido (e isso é bom), mas nada de especial também, apenas de que não teria continuidade.
- Me conte mais das atividades na experiencia X? Quais foram os desafios no momento Y? Como você se sentiu na situação XPTO?
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Creditas
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Creditas como 85%% positiva, com nível de dificuldade 2,94 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Especialista de Cultura e Team Leader Customer Experience classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de UX Researcher e Operations Analyst foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Creditas leva, em média, 22.34 dias, com base em 388 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Tech Team Leader foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Service Desk Team Leader foi o mais lento (em média, 120 dias).
As etapas comuns do processo de entrevista da empresa Creditas, com base em 388 entrevistas do Glassdoor, incluem:
Entrevista individual: 22,30%
Apresentação: 18,55%
Entrevista por telefone: 15,56%
Teste de QI/inteligência: 12,65%
Verificação de antecedentes criminais: 7,90%
Entrevista por bancada em grupo: 6,82%
Teste de personalidade: 5,91%
Teste toxicológico: 4,08%
Teste de habilidades: 3,33%
Outro: 2,91%
Carreiras populares entre candidatos da empresa Creditas
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