Un entretien préliminaire technique et un entretien RH. Présentation de la mission, questions techniques sur le sujet, autrement questions classiques d'entretien, le parcours, pourquoi cette entreprise etc. Questions sur le language informatique employé etc.

Je me suis contacté par la RH pour confirmer mes disponibilités pour un entretien avec les managers 1h et un autre avec RH 1h. L'entretien généralement était simple, il n'y avait pas des questions pièges.