Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Datadog (Paris) em jan. de 2020
Entrevista
HR phone interview then coding interview (1 hour):
- 30 minutes of technical discussion about your previous / current experience(s).
- 2 x 15 minutes of live coding test. You will share your screen and provide a working solution under 15 minutes twice with the language of your choice.
Interviewers are pretty full of themselves, no real interest on the candidates.
One knowledge interview and one technical interview afterwards. Knowledge was fine. During the tech one, the interviewer was not listening. The problem was a standard one. Got rejected after second round.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Knapsack problem with coins, solved via dynamic programming
Screening RH, qui mentor durant le process, puis deux rounds, le deuxième avec 4 test différents. Bon feedback tout du long. C'est fluide et le RH est là pour aider à préparer les sujets.
El proceso constó de tres fases principales. Primero, apliqué online a un puesto de trabajo disponible. Posteriormente, pasé a una entrevista técnica de aproximadamente una hora, enfocada principalmente en el desarrollo, integración y securización de APIs. También discutimos estrategias de despliegue, monitorización y gestión de recursos en la nube utilizando el ecosistema de Azure. Por último, realizamos un ejercicio conversacional sobre buenas prácticas de código y arquitectura. Fue un proceso fluido y el equipo fue muy profesional.
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