Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Decathlon (Bruxelas) em jan. de 2015
Entrevista
Een ongedwongen informeel gesprek met de onderdirecteur van de desbetreffende decathlon. 1-op-1 gesprek waar hij peilde naar mijn motivatie en vertelde over de functie en de verschillende doorgroeimogelijkheden. Vervolgens moest kreeg ik 5 minuten de tijd om doorheen de winkel te wandelen en drie suggesties te maken voor dingen die beter of anders konden.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Typische competentievragen, vragen die peilen naar leiderschap, affiniteit met retail.
Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Decathlon (Antuérpia) em jan. de 2021
Entrevista
1) Verkennend gesprek met HR
2) Gesprek met leidinggevende
3) Culture check met teamleden - om te bekijken of je in het team matcht
4) Finaal gesprek met kaderteam dat verantwoordelijk is voor de leiding van de winkel
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat weet je over Decathlon?
Wat doe je bij een conflict in een team?
Geef een voorbeeld hoe je recent als team hebt samengewerkt. Wat was jouw rol in behalen van het doel?
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Decathlon (Brugge, West Flanders) em jul. de 2017
Entrevista
Korte voorstelling van jezelf geven en vertellen over passies van sport die je hebt. Deze passie is voor Decathlon erg belangrijk. Na het gesprek ga je sporten om je teamskills te testen.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Decathlon (Gante) em abr. de 2017
Entrevista
verschillende ronden, eerste ronde met groep. Praat 5min met een mede-sollicitant en stel die dan voor in de groep, vervolgens een idee/event uitwerken in groep. De volgende ronde is met de winkeldirecteur.