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      Entrevista para Trainee Engineer

      25 de mai. de 2010
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Lahore

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Trainee Engineer da empresa Descon Engineering

      Entrevista para Trainee Engineer

      13 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Lahore
      Nenhuma oferta
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Descon Engineering (Lahore) em jul. de 2009

      Entrevista

      I had applied online for the Descon's leadership program for fresh engineers called GETP (Graduate Engineers Training Program). Within few days of applying i recieved a call from a HR person who invited me for an interview. First there was a computer based test. Then there were three interviews: Two technical and one HR interview. Overall i performed pretty well and thus was selected as a trainee electrical engineer.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Write a PLC ladder logic code for connecting two motors in series and a switch in parallel?
      1 resposta

      Pergunta 2

      Describe you two biggest achievements?
      1 resposta
      3
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Descon Engineering (Lahore) em jan. de 2019

      Entrevista

      The interview process typically includes the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Introduce yourself Why u want this job
      Responder à pergunta

      Entrevista para Trainee Engineer

      30 de abr. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Lahore
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Descon Engineering (Lahore) em set. de 2012

      Entrevista

      Hiring Process consists of three stages. 1. Computer based test ( English, Math, G.K., Technical) : Similar to NTS/GAT one 2. Group Discussion : You will be a part of a group of 10 or so students. A topic will be presented, each student will be given two minutes to speak on the topic, this will be followed by a 10-20 minutes of open discussion amongst the group. The key is to make a logical argument, speak in English and not to be very aggressive. 3 Pannel Interview: This is different for different people. You will be interviewed by 2 or more people and will be asked to Introduce yourself, followed by why are you interested in the job, what makes you an ideal candidate, how your previous experiences suit your job choice, any previous experience of working in construction sector, stuff from your CV, and some technical questions

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you think the company is hiring you just because you graduated from a foreign university?
      1 resposta
      7