Describe tu estilo de liderazgo.
Sigiloso
Enfocado en los colaboradores: estar al pendiente de ellos para asegurar que tienen trabajo, que tienen lo que necesitan para realizarlo y también en supervisar avances y apoyar lo que pudieran requerir; me gusta estar al pendiente y ser cercano, para ofrecer confianza; creo importante dar y recibir retroalimentación. Lo definiría como humano y centrado en el colaborador. Que ellos estén bien, para mí es lo que les permite y nos permite cumplir objetivos.