Entretien téléphonique en anglais , entretien physique dans les locaux avec RH et responsable du poste. Entretien très constructif et très compliqué en revanche les postes proposés sont intéressants avec possibilité d’évoluer

Entretien RH de 20 minutes (surveillez votre espace candidat pour savoir si vous allez avoir un appel téléphonique) puis entretien en visio avec deux personnes de l'équipe. Les entretiens sont tous les deux sur la personnalité, la motivation et l'expérience (parler des projets que vous avez eu en lien avec le poste, ce que vous avez compris des missions...).