Perguntas de entrevista da empresa Energy Ict

Eerst een gesprek met de HR-dienst, daarna met de verantwoordelijke van sales & presales, V.D. Na met deze V.D. 2 uren te hebben samengezeten, mijn cv te hebben overlopen én verschillende vragen te hebben beantwoord, zei deze persoon dat het voor hem 'goed was', en dat ik mocht beginnen. Hij stelde me mijn collega's voor, toonde me waar ik zou zitten, en er was overleg wanneer ik zou beginnen. Toen zijn we iemand van HR gaan zoeken om het contract te regelen. (Maar weer volgens V.D. zouden mijn looneisen geen probleem zijn.) Gezien er die vrijdagavond niemand meer aanwezig was van HR, moest ik hen maandagochtend terug bellen. Die maandagochtend kreeg ik eerst niemand te pakken én was er uiteindelijk 'blijkbaar sprake van een misverstand'. Uiteindelijk hoorde ik dat ze besloten hadden niet met mij in zee te gaan. Gezien deze heel verrassende wending, wou ik graag wat meer uitleg, maar V.D. was niet beschikbaar voor enige verdere uitleg én ook de personeelsdienst kon me niet verder helpen. V.D. nam zijn GSM niet op, heeft nooit een voicemail of mail terug beantwoord, én nooit heeft iemand van hen (ook niet de personeelsdienst enige verantwoordelijkheid genomen). Hun enige uitleg was dat 'ik waarschijnlijk de dingen verkeerd geïnterpreteerd had.' Al bij al een hele negatieve en ontgoochelende ervaring dus. En blijkbaar een hele onvolwassen mentaliteit, zowel bij personeelsdienst én zeker bij V.D. de sales manager...