Perguntas de entrevista da FARFETCH

Atualizado em 20 de jul 2021

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264 de mais de 264 entrevistas encontradas

Entrevistas da FARFETCH

Experiência
Positiva52%
Negativa33%
Neutra14%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online73%
Recrutador10%
Indicação de funcionário9%
Dificuldade
2,8
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da FARFETCH

FARFETCH

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na FARFETCH

Entrevista

The first interview with the human resources team, I was asked to develop a project and was given 8 days to do it, the second interview was the presentation of this project, finally the result.

Perguntas da entrevista
  • Why did I want to work outside my home country?
    Responder à pergunta
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FARFETCH

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado pela FARFETCH em dez 2020

Entrevista

The first part is an quick 30-minute screening with HR, followed by a an relatively easy HackerRank assessment. In the assessment I already identified some red-flags, such as questions using screenshots from IDE, some where you have to code in plain-text and some others with grammatical errors and without a clear context. After that, I had a tech interview, where the examiner has less experience than me, was in a dark room and with internet connection issues and confessed he was leaving the team already. He asked me about my past experiences, but no technical question were asked.

Perguntas da entrevista
2 pessoas acharam esta entrevista útil

FARFETCH

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela FARFETCH em dez 2020

Entrevista

I did just one interview and were not selected. I talked for almost 1 hour with a HR person. Their values and purpose was really important to them, even asking me which were more relevant to me. Good first interview, but the recruiter didn't ask much about the role or the discipline, it was more general. (understandable for a first interview)

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FARFETCH

Funcionário sigiloso em Londres, Inglaterra, Inglaterra

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela FARFETCH (Londres, Inglaterra, Inglaterra) em nov 2020

Entrevista

HR call, manager interview (GOOD FOR ROLE), another manager interview (GOOD FOR GROWTH) and a final interview with a director from another department (GOOD FOR FARFETCH) Really good process, the HR representative called me after each interview for feedback and to let me know the next steps

Perguntas da entrevista
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FARFETCH

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 7 semanas. Fui entrevistado pela FARFETCH (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em nov 2020

Entrevista

Meu relato é um pouco longo, pois pretendo ser absolutamente justo e transparente. As poucas opiniões que emiti estão devidamente contextualizadas e são necessárias para o correto entendimento. Antes de mais nada, é importante salientar que já trabalhei na Farfetch no passado, como fotógrafo sênior. À época, fui responsável pela revisão de alguns métodos de trabalho, visando maior produtividade, qualidade, e conformidade das imagens ao padrão visual global da marca. Minha saída se deu, primeiramente, pela falta de um plano de carreira ou de opções de crescimento. Fui muito honesto e transparente com meu gestor à época e com o controlador da empresa no Brasil, que me agradeceu muito pela sinceridade e disse que lamentava minha saída. De toda forma, me comprometi a permanecer até que um substituto fosse encontrado e que estava disponível para ajudar na seleção. Até meu último dia cumpri à risca com tudo e me disseram que as portas estariam "sempre abertas" para mim. O processo durou cerca de um mês. Primeiro contato por telefone, com uma pessoa do RH muito atenciosa e cordial, que me explicou a vaga, perguntou minha pretensão salarial e me fez algumas perguntas de praxe. Tudo bastante tranquilo, com a entrevistadora demonstrando legítimo interesse em minha experiência e realizações, especialmente nos motivos pelos quais desejava retornar à empresa. Fui bastante franco sobre minha saída e sobre as razões do meu interesse em voltar, mesmo ela me alertando que a empresa ainda não tinha plano de carreira implantado. Mesmo assim, reiterei meu desejo de retornar. Ao final, agendamos uma nova entrevista com o gestor do departamento de produção e ao coordenador de produção. Essa entrevista foi feita simultaneamente com ambos e também correu muito bem. Me senti bastante à vontade, me deram tempo suficiente para descrever minhas realizações, meus objetivos na empresa e para expressar minhas opiniões. Também foram elogiosos com relação ao meu currículo diverso, minha experiência no exterior, domínio de vários idiomas e interesse em outras áreas, como gestão e tecnologia. Também me perguntaram por quê desejava voltar, ao que respondi da mesma forma de antes. Alguns dias depois, a pessoa do RH me contatctou e disse que gostaram muito da entrevista e que desejavam agendar um teste prático. Obviamente concordei, afinal, tenho mais de quinze anos de experiência na área. No dia do teste, me apresentaram à fotógrafa sênior, que me pareceu ligeiramente adversarial em suas perguntas e na condução do teste. Mas admito que pode ter sido apenas uma impressão equivocada. O teste foi rápido: trouxeram uma modelo que não tinha fotografado nunca na empresa e me disseram que eu deveria dirigi-la como quisesse, pensando em como melhor valorizar as peças e que eu não precisaria, necessariamente, seguir o guia de estilo da companhia. Como já se passaram alguns anos desde que trabalhei lá, decidi tentar seguir os padrões atuais de foto, que já havia pesquisado no site. Fiz todas as vistas necessárias, com opções. A produtora foi impedida de me auxiliar pela fotógrafa. Algumas horas depois do teste, recebi uma mensagem da pessoa do RH que vinha falando comigo durante o processo, me dizendo que estava saindo da Farfetch pois estava lá temporariamente e me passou o contato de quem cuiaria daquela seleção dali em diante. Imediatamente enviei uma mensagem me apresentando e me colocando à disposição. A mensagem foi visualizada e respondida apenas três dias depois. Essa foi minha última comunicação com a Farfetch. Após mais de um mês, sem ter recebido um feedback sequer, fiquei sabendo através de terceiros que a vaga "não ia rolar", mas não ficou claro se havia sido cancelada ou se eu não havia sido aprovado no processo. Mais algum tempo depois soube, sempre através de terceiros, que haviam contratado outra pessoa, através de uma indicação, com um salário de R$ 1500,00, cerca de um terço da minha pretensão.

Perguntas da entrevista
  • Foram feitas perguntas sobre minha experiência na vaga, especificamente com fotografia de e-commerce, e sobre minhas realizações em outros e-commerces.
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FARFETCH

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Entrevista fácil
Candidatura

Fui entrevistado na FARFETCH

Entrevista

They started with a technical interview, where they asked about things from my area. Then proceeded to talk about the Farfetch. how they worked and how it will be the next steps.

Perguntas da entrevista
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FARFETCH

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na FARFETCH

Entrevista

3 individual interviews with easy going and very comfortable conversations with the employee about the job offer and the environment at the company and how will be the day to day work

Perguntas da entrevista
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FARFETCH

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Fui entrevistado na FARFETCH

Entrevista

Was an informal, really positive interview. The interviewer was interested in what you were saying, explained the company's values and mission clearly. The questions were about your experience and how you and others see yourself.

Perguntas da entrevista
  • What is your dream in your future? Which are the best and worst characteristics that your manager points to you?
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FARFETCH

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na FARFETCH

Entrevista

After your CV was exepted, you were prompted to do a video interview, which had pre recorded questions. You could take this interview at any time you wanted and you had 3 tries for every question that you could record.

Perguntas da entrevista
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FARFETCH

Candidato sigiloso de entrevista em Londres, Inglaterra, Inglaterra

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela FARFETCH (Londres, Inglaterra, Inglaterra) em out 2020

Entrevista

Interviewer had a list of questions to ask. It seemed that the interviewers didn't really care about following up all the questions and had limited knowledge of technical skills the position requires. The 30-min of phone interview was like answering questions to a machine. In the entire interview, the interviewer didn't explain the role and didn't ask too much about interviewee's background. The interviewer didn't give me a chance to ask anything about the company and the role. It was a totally unpleasant experience as she seemed to care more about her KPI (phone interview ,etc) instead of finding the right fit for the company.

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