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      Entrevista para Software Engineer

      9 de mar. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela FTI Consulting em fev. de 2023

      Entrevista

      First round of HireVue answering behavioral questions. Second round was virtual interview going through resume, and some more behavioral questions. Didn’t get invited for the third round. I was asked about if I have an offer now.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about the internship you did that’s on your resume.
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa FTI Consulting

      Entrevista para Software Engineer

      16 de jan. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa FTI Consulting.

      Entrevista

      Completed pre-recorded video interview that consisted of two questions. Had only one minute to respond to each question. Heard back after 3 weeks. Site that was used was a little difficult to work with.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What makes you interested in FTI Consulting?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      15 de out. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Seattle, WA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela FTI Consulting (Seattle, WA) em abr. de 2018

      Entrevista

      Went through a phone screen with recruiter then a technical screen with a shared coding environment. Brought onsite for two group interviews lasting one hour each. First was with senior staff who didn't want to be there, asking a wide breadth of rapid fire technical questions. Second was easier and included hiring manager and other members of team that the position was looking to fill.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Convert numbers into words
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Design datatabase schema
      Responder à pergunta

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