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1411 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Fiserv
- Candidatos do cargo de Learning and Client Performance Intern classificaram o processo de entrevista da empresa Fiserv com 3,2 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 67% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 66,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
- O processo de contratação do cargo de Learning and Client Performance Intern dura, em média, 35 dias, segundo 18 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Fiserv em geral dura, em média, 35 dias.
- De acordo com 18 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Learning and Client Performance Intern da empresa Fiserv incluem:
Entrevista individual: 33%
Entrevista por telefone: 21%
Teste de habilidades: 19%
Verificação de antecedentes criminais: 10%
Apresentação: 10%
Teste de personalidade: 5%
Outro: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Software Engineer(298) ;
- Senior Software Engineer(255) ;
- Project Manager(238) ;
- Customer Service Representative(195) ;
- Manager(180) ;
- Business Analyst(176) ;
- Director(170) ;
- Software Developer(154) ;
- Tech Lead(153) ;
- Analyst(139) ;
- Specialist(119) ;
- Product Manager(97) ;
- Technical Lead(83) ;
- Business Consultant(65) ;
- Senior Associate(65) .
