Perguntas de entrevista da empresa GS1 Brasil
Atualizado em 18 de jan. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Predominantemente positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 36%Agência de recrutamentoAgência de recrutamento
- 18%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 9%OutroOutro
Busca de entrevistas
11 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa GS1 Brasil
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa GS1 Brasil como 55,6% positiva, com nível de dificuldade 3 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Analista De Marketing e Estagiário classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista De Marketing e Assistente De Cobrança I foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa GS1 Brasil leva, em média, 34 dias, com base em 9 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Advogado foi o mais rápido (em média, 14 dias). Já o processo de contratação do cargo de Estagiário foi o mais lento (em média, 60 dias).
- De acordo com 9 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa GS1 Brasil:
Apresentação: 37%
Entrevista individual: 26%
Teste de habilidades: 11%
Entrevista por telefone: 11%
Entrevista por bancada em grupo: 5%
Outro: 5%
Teste de personalidade: 5%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Estagiário(8) ;
- Analista(6) ;
- Analista Pleno(4) ;
- Assistente De Atendimento(4) ;
- Analista Comercial Pleno(3) ;
- Analista De Sistemas(3) ;
- Analista Júnior(3) ;
- Analista De Marketing(2) ;
- Database Administrator (DBA)(2) ;
- ESTÁGIO(2) .
