3 étapes: - 1 entretien avec le responsable - 1 entretien avec l'opérationnel - 1 test anglais écrit Bien que j'ai informé lors des deux entretiens que je souhaitais un poste senior (car 4 ans d'expérience dans le domaine), les deux personnes que j'ai rencontré m'ont maintenu qu'ils recherchaient plusieurs profils (un junior et un sénior). Le jour où on m'a contacté pour me donner la réponse finale, on m'a dit que mon profil était trop expérimenté et que je "m'ennuierais" dans ces fonctions. Une véritable perte de temps, après deux entretiens et un test écrit!