Perguntas de entrevista da Giesecke & Devrient | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da Giesecke & Devrient

Entrevistas em Giesecke & Devrient

50 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
62%
14%
24%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
42%
20%
16%
13
7
2

Dificuldade

2,7
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Técnico De Manutenção Pleno

    Candidato confidencial à entrevista em Rio de Janeiro
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (Rio de Janeiro).

    Entrevista

    Critérios de avaliação com base nos conhecimentos em mecânica, eletrônica e inglês técnico que é usado diariamente na aplicação das atividades. A sede da empresa é em São Paulo, nesse caso o responsável da área veio até o Rio para me entrevistar.


  2.  

    Entrevista para Técnico De Manutenção Pleno

    Funcionário confidencial em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (Belo Horizonte, Minas Gerais).

    Entrevista

    Processo seletivo bastante elaborado, com diversas fases que avaliaram tanto aspectos pessoais, quanto conhecimentos técnicos específicos da área. Todo o processo seletivo durou cerca de 1 mês e meio, entre a fase de entrevista na empresa de RH, testes técnicos, psicológicos e proficiência em inglês.

    Perguntas de entrevista

  3.  

    Entrevista para Analista Desenvolvedor

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo seletivo foi realizado em apenas um dia. O processo inicialmente se seguiu com uma psicologa, foram feitas perguntas iniciais comum a qualquer tipo de entrevista, em seguida fiz uma prova de lógica e algoritmos, por fim conversei com o gerente da área.

    Perguntas de entrevista

    • Que tipos de projetos você desenvolveu na faculdade?   1 resposta

    Negociação

    Entrevista com RH e logo após conversei com os gerentes.


  4.  

    Entrevista para Analista De Sistemas Júnior

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Interessante, a empresa fica em Guarulhos, o escritório fica em SP, muito bonito o escritório e o pessoal de RH extremamente simpáticos, foram feitas várias perguntas de cunho pessoal.


  5.  

    Entrevista para Auxiliar Administrativo

    Funcionário confidencial em Guarulhos
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de uma semana. Fui entrevistado pela Giesecke & Devrient (Guarulhos) em agosto de 2018.

    Entrevista

    Tranquilo, sem perguntas clichês, objetivo, com a selecionadora e depois com supervisor da area, sem avaliações, currículo ajudou bastante, da o preferência para quem reside próxima a empresa, entrevista voltada para as competências e experiências anteriores, processo seletivo em duas etapas, processo rápido de recrutamento, é exposto benefícios no momento da entrevista, possível crescimento de cargo

    Perguntas de entrevista


  6. Útil (3)  

    Entrevista para Software Engineer

    Candidato confidencial à entrevista em New York, NY (Estados Unidos da América)
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (New York, NY (Estados Unidos da América)).

    Entrevista

    There were 3 parts in the interview. The first one is a personality test and written test with a few coding, sql and design questions. And then a face-to-face interview with HR and IT manager. They were easy going, friendly and would not go too aggressive.

    Perguntas de entrevista


  7.  

    Entrevista para IT

    Funcionário confidencial em Twinsburg, OH (Estados Unidos da América)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Giesecke & Devrient (Twinsburg, OH (Estados Unidos da América)) em dezembro de 2017.

    Entrevista

    It was a two step process. An initial phone call screening and then a face-to-face interview with the IT team and then with HR. The interview process was like a round table with three individuals asking questions.

    Perguntas de entrevista

    • Typical questions: A brief introduction of myself and then everyone in the group and what G+ D does. Then questions centering around my previous experience. These lead to specifics technical questions about what they need in the position. They wanted to see if I could answer them and how I would address these needs.   1 resposta
  8. Útil (1)  

    Entrevista para Senior Counsel

    Candidato confidencial à entrevista em Sterling, VA (Estados Unidos da América)
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na Giesecke & Devrient (Sterling, VA (Estados Unidos da América)).

    Entrevista

    After a tremendous number of special requests for travel dates, essays, work samples, and other supplemental materials, the actual 90-minute interview was terribly unorganized and ineffective. After general counsel lectured for 30-minutes, I had about 15-minutes to dissect, decipher and respond to his loosely-coherent ramble. Frankly, almost any other approach would have been more effective in uncovering strengths and suitability. Before inviting other candidates to invest time and resources into the interview process, I would highly recommend to G&D that they respectfully learn the art and science of how to conduct a meaningful, productive interview.


  9.  

    Entrevista para Finance

    Candidato confidencial à entrevista em Dulles, VA (Estados Unidos da América)
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou mais de 3 meses. Fui entrevistado pela Giesecke & Devrient (Dulles, VA (Estados Unidos da América)) em janeiro de 2018.

    Entrevista

    Pretty straight forward interview. Asked questions about previous projects I've worked on and what technical experience I had. The panel that was interviewing me consisted of my supervisor and two other employees in the department.

    Perguntas de entrevista

    • What different programming languages are you familiar with?   1 resposta

  10.  

    Entrevista para Financial Analyst

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Giesecke & Devrient em março de 2015.

    Entrevista

    The interview process consists of two rounds. The first one was a phone interview with the HR and then a face-to-face interview with the manager as well as the CFO.

    Perguntas de entrevista

    • In the second interview, I was asked a whole range of Excel functions, for example, if/sumif, v/h lookup and pivottable etc. It is primarily technical rather than behavioral.   Responder à pergunta

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