Perguntas de entrevista da Grafeno Digital

Processo muito tranquilo e humano, primeiramente com o RH e depois com o gestor da área, ambos foram incríveis, a forma de acolhimento e o feedback sempre contribuindo com o que eu poderia melhorar. Acabei não ficando na vaga mas o processo foi muito enriquecedor.

Achei maldade e uma tremenda falta de empatia passar SEMANAS criando uma boa conexão com o candidato até a etapa final para, no fim das contas, não se darem nem mesmo ao trabalho de enviar um email de feedback sobre o processo, se limitando apenas a enviar uma mensagem automática da Gupy (que por si só já é uma plataforma medíocre).

entrevista técnica, com o líder do time e com o Diretor. entrevistas longas afim de realmente conhecer o candidato que irá compor o time de qualidade da empresa explicando todas as atividades para que ambos lados se sintam confortáveis

Entrou em contato através do linkedin, perguntando se gostaria de participar de uma reunião e agendou uma reunião no meets para poder conhecer meu perfil melhor. Esse contato foi feito após um pré cadastro na gupy.

Entrevista com o rh e coordenador da equipe com perguntas básicas de qualquer processo seletivo. Quando da primeira abordagem, são super simpáticos e receptivos, depois não respondem mais mensagens, bloqueiam o número e não cumprem as inúmeras datas que prometem dar um retorno. Após quase um mês, apenas enviam uma resposta automática pela plataforma gupy. Bem decepcionante para uma empresa nova no mercado.