Perguntas de entrevista da empresa Grafeno Digital

Entraram em contato comigo pelo wpp e agendaram a entrevista que foi realizada via chamada de vídeo. Teve duração de 30min aproximadamente. Primeiro fiz com o RH e me comunicaram caso eu fosse aprovada dessa etapa, que a próxima seria técnica.

Processo Seletivo bem moroso, você se candidata e depois de semanas voltam o contato, marcam um primeiro bate papo, depois tem etapa técnica onde gasta bastante tempo e posteriormente m,ais uma etapa com a gestão. Não espere menos de 1 mês nos processos seletivos. E por fim ainda acontece de terem peixes indicados e tudo isso ser em vão;

Primeira Entrevista com o rh qcom pergumtas basicas, depois com coordenador da equipe, quando da primeira abordagem, são super simpáticos e receptivos, depois não respondem e nao te dão retorno. Bem decepcionante para uma empresa nova no mercado e que se diz moderna e inovadora... pra comecar precisa melhorar muito os processos de "RH "e terem mais empatia e respeito pelos candidatos que perdem seu tempo em processos morosos e entrevistas longas pra depois de um mês receberem apenas uma msg automatica da Gupy dizendo que foi escolhido outro candidato.

Achei maldade e uma tremenda falta de empatia passar SEMANAS criando uma boa conexão com o candidato até a etapa final para, no fim das contas, não se darem nem mesmo ao trabalho de enviar um email de feedback sobre o processo, se limitando apenas a enviar uma mensagem automática da Gupy (que por si só já é uma plataforma medíocre).

Processo muito tranquilo e humano, primeiramente com o RH e depois com o gestor da área, ambos foram incríveis, a forma de acolhimento e o feedback sempre contribuindo com o que eu poderia melhorar. Acabei não ficando na vaga mas o processo foi muito enriquecedor.

entrevista técnica, com o líder do time e com o Diretor. entrevistas longas afim de realmente conhecer o candidato que irá compor o time de qualidade da empresa explicando todas as atividades para que ambos lados se sintam confortáveis

Entrou em contato através do linkedin, perguntando se gostaria de participar de uma reunião e agendou uma reunião no meets para poder conhecer meu perfil melhor. Esse contato foi feito após um pré cadastro na gupy.

Entrevista com o rh e coordenador da equipe com perguntas básicas de qualquer processo seletivo. Quando da primeira abordagem, são super simpáticos e receptivos, depois não respondem mais mensagens, bloqueiam o número e não cumprem as inúmeras datas que prometem dar um retorno. Após quase um mês, apenas enviam uma resposta automática pela plataforma gupy. Bem decepcionante para uma empresa nova no mercado.