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      Entrevista para Sales Development Representative (SDR)

      27 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Barcelona
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Graitec (Barcelona) em jan. de 2025

      Entrevista

      From the very beginning the recruitment process was clear and straightforward. Immediately after the meeting I received feedback so I knew whether the recruitment process would move forward or not. The interviews were held in a friendly atmosphere.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are my motivations, what are my goals
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Sales Development Representative (SDR) da empresa Graitec

      Entrevista para Sales Development Representative (SDR)

      21 de jul. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Barcelona
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Graitec (Barcelona) em jun. de 2025

      Entrevista

      The process of the interview was a bit long but all was clear and well explained by the HR. You start the interview with HR and each next interview that you do you grow into the hierarchy and meet someone else. Also really interesting, I had to prepare my 30 - 60 - 90 days Plan.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Quiet traditional / standard questions as: - Introduce yourself? - Why Graitec? - Why this position?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Sales Development Representative (SDR)

      1 de jul. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Barcelona
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Graitec (Barcelona) em dez. de 2023

      Entrevista

      Pretty standard interview process, divided in three steps made of first call with talent acquisition partner, second call with local country manager and third and last one with EMEA sales director

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Future career progression you wish to have, what type of kpis were you working with, sales methodologies you’ve been using, CRM and tools you’ve already been working with, why choosing us, strengths and weaknesses
      Responder à pergunta

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