Perguntas de entrevista da Gympass

Atualizado em 14 de jul 2021

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115 de mais de 115 entrevistas encontradas

Entrevistas da Gympass

Experiência
Positiva44%
Negativa39%
Neutra17%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online81%
Recrutador8%
Indicação de funcionário8%
Dificuldade
2,8
Média
DifícilMédiaFácil

Gympass

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado na Gympass

Entrevista

Eu recebi um teste a fazer (um serie de perguntas sobre SQL em um documento do Word ). Eu enviei de volta em algumas horas (não foram mencionados prazos) e nunca ouvi de volta. Enviei tres emails depois e ainda nada. Eu sei que minhas respostas estavam certas, mas mesmo se não, uma resposta é o mínimo.

Perguntas da entrevista
  • Um caso de SQL
    Responder à pergunta
3 pessoas acharam esta entrevista útil

Gympass

Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Gympass (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em dez 2019

Entrevista

Processo foi rápido com a maioria das etapas ocorrendo por videoconferência. Todas as etapas foram transparentes e bem claras. Todos os feedbacks vieram em menos de uma semana depois de cada entrevista.

Perguntas da entrevista
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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em Santa Monica, CA

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Gympass (Santa Monica, CA) em nov 2019

Entrevista

I checked Glassdoor interview reviews for this position and they were all negative but I'm a positive person and thought maybe it was just those candidates so I applied online, was contacted within a week to schedule a phone screen with recruiter. Within a few days, I was contacted through email by the same recruiter informing me she was no longer with the company but given a link to set up an in-person 2nd interview with the Hiring Mgr in the SM office. Then I had a 3rd interview with (2) team members and was scheduled for a mock client meeting/pitch. I received some info about the mock client and was told I could conduct the meeting my own way with the emphasis on the type of discovery I would usually conduct. The day of the meeting everything changed. One of the participants role changed from VP, HR to CHRO representing the client (when in reality NO "C" level would ever be part of a first call discovery meeting and then say they were only looking). The process and flow of the meeting changed first with the CHRO having technical difficulty getting on a zoom call and I was stopped mid-sentence with my question during discovery to just give a pitch. I gave a great pitch, answered questions and scheduled a follow up meeting. I was told two days later by the new recruiter that they passed on me. Actually the new recruiter was unprofessional and said other people were better in their pitch; but yet the job is still OPEN!! I was disappointed I didn't get the job but I wish them much success! Gympass is great product! Great local BD team!

Perguntas da entrevista
  • Where are all the locations? What are the costs of the pricing plans? What other CPG companies does Gympass have as a customer?
3 pessoas acharam esta entrevista útil

Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em Londres, Inglaterra, Inglaterra

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Gympass (Londres, Inglaterra, Inglaterra) em nov 2019

Entrevista

1: 1 Chat with one of the Directors at their offices. He explained the business and what he was looking for and asked a few questions in terms of my experience and what I knew about their company. The interviewer didn't come across very enthusiastic and was fairly serious and unappreciative of my time as was 10 minutes late.

Perguntas da entrevista
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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em New York, NY

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na Gympass (New York, NY)

Entrevista

The hiring manager did not even spoke professional English and had just moved to the US and was hiring for a US based role. I was also ghosted for two weeks and then I recieved an email with the "moving with other candidates" I feel they lack direction and also feel that it's a Brazilian clique with 90 % of senior management is Brazilian with their usual red tape.

Perguntas da entrevista
  • Same old rhetorical questions of tell me when you bad to face disappointment and my reaction.
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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Gympass (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em out 2019

Entrevista

2 entrevistas: uma com TA por vídeo (que foi ótima) e uma pessoalmente com uma Diretora HR que parecia desconfiada e tentava meio que "rechecar" tudo o que eu respondia na entrevista. E fez algumas perguntas na minha opinião sem sentido de avaliação (vc ficou muito chateada quando deixou a empresa anterior? Ficou "chateadinha" ou "chateadona"?) Recebi feedback negativo por e-mail após 3 semanas alegando que optaram por alguém com inglês "mais forte" sendo que NÃO fizeram teste de inglês comigo, nem escrito, nem oral. Triste, eu tinha admiração e muito fit com a empresa, mas por aí conseguimos avaliar como as coisas funcionam por lá.

Perguntas da entrevista
  • Me conte da sua experiencia e se eu tiver duvidas vou perguntando
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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em Madrid

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 7 semanas. Fui entrevistado pela Gympass (Madrid) em out 2019

Entrevista

El proceso consistió en un primer contacto telefónico con el responsable de RRHH como toma de contacto para comprobar la adecuación del perfil al puesto. Posteriormente un role play por teléfono y una entrevista en persona con el responsable del departamento al que aplicaba ,seguida de una segunda vídeo entrevista con la directora del departamento transcurridos unos días . Hasta aquí un proceso de selección bastante normal. Sin embargo tras este proceso se me indica que recibiré feed back sobre mi candidatura en un plazo de 24h y 48h . Dicho contacto nunca se produjo y pasados unos días contacté con el responsable RRHH por email sin obtener respuesta nuevamente. Pasadas dos semanas vuelve a contactarme el responsable de RRHH alegando que no ha tenido tiempo de ofrecerme una respuesta y preguntándome si estaría dispuesto a realizar un nueva entrevista para un puesto distinto . A pesar de que el trato recibido no me pareció adecuado decidí aceptar la invitación y realizar una entrevista mas. Al finalizar esta nueva entrevista se me indica que recibiré feed back sobre la decisión final en una o dos semanas máximo el cual nunca se produjo... En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos de esta empresa muestra una total falta de consideración y de respeto para con los participantes en sus procesos de selección ofreciendo un trato pésimo y nada profesional a los candidatos.

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Gympass

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Gympass

Entrevista

Me candidatei online, fiz um case e enviei. Ninguém chegoua falar comigo pessoalmente. Disseram que dariam retorno do caso em no máximo uma semana, mas isso não aconteceu. Depois enviaram um email dizendo que a vaga estava congelada. Mais uma empresa pedindo cases, o candidato perdendo tempo e para depois avisarem que a vaga esta "congelada". Não me candidato mais para trabalhar no Gympass. Não achei uma postura legal.

Perguntas da entrevista
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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. Fui entrevistado pela Gympass (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em set 2019

Entrevista

An HR representative contacted me directly via LinkedIn, asking for my contacts for a phone screen, which they scheduled for the following week. A week after the call, I contacted the person, and she said they were still screening candidates, and asked me to wait for their response. More than a month later I am still waiting for their contact. They already posted the position twice on LinkedIn during this time. I find this disrespectful with all candidates, as I believe all of them deserve an answer, either positive or negative. If the HR treat the candidates like this, I may imagine how they treat their employees.

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Gympass

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Nenhuma oferta
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Gympass (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em set 2019

Entrevista

Processo consistiu em entrevista em grupo com RH e depois com gestor. A entrevista com o Rh foi muito boa e serviu para deixar todo mundo confortável. A entrevista com o gestor achei um pouco antiquada com perguntas já batidas.

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