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      Entrevista para Staff Engineer

      2 de jul. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Harness em fev. de 2021

      Entrevista

      Interview process included several stages: - Interview with HR (introducing my previous career path, what am I doing at the moment...) - Assignment (was given a task with detailed explanation what is expected as an output. The task was not quite trivial, but also not something impossible to solve. Was given enough time and freedom to choose tech stack to work with) - Several rounds of technical interviews with people from deferent roles in the company. Questions were in range of how I would design an imaginary software platform, limitations of contemporary software components, challenges I recently faced... - Non-tech interview with the product manager

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      How would you design an 'imaginary' software platform, which components would you use, why?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Describe challenges you recently faced.
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      How distributed caches work, describe differences between some commonly used implementations.
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Harness
      4y
      Thank you for your review and welcome to Harness!

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Staff Engineer da empresa Harness

      Entrevista para Staff Engineer

      1 de out. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      O processo levou 4 dias. Fiz uma entrevista na empresa Harness.

      Entrevista

      The entire interview process went smoothly and very well organized. The interview was conducted on Saturday virtually over Zoom. The final round with Senior Member was over a weekday. There was a total of 4 rounds which included Design , Coding and Problem-solving. Panels were good and their work and culture seemed good. It was my first interview after a long time, hence now i think I was not well prepared. HR was very friendly and polite. She guided me through the process and gave constructive feedback when I requested post-interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Design of Chess game with 2 players was asked in Round 1 . Round 2 was design implemetation and Round 3 was coding.
      Responder à pergunta

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