Perguntas de entrevista de Associate Consultant na Hays | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista de Associate Consultant na Hays

Entrevistas em Hays

55 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
81%
13%
6%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
55%
27%
10%
6
2

Dificuldade

3,5
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

Útil (1)  

Entrevista para Associate Consultant

Funcionário confidencial em Cardiff, País de Gales (Reino Unido)
Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista difícil

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Hays (Cardiff, País de Gales (Reino Unido)) em abril de 2015.

Entrevista

4 Stages:
1) Telephone (circa 15 mins)
2) Face to Face (CBI - 1 hour)
3) Assessment Centre (circa 4 hours - with 8-12 people at it. A number of different role plays. Do some research on recruitment techniques and good outcomes)
4) Final Face to Face with Director (1-2 Hours - addressing any concerns you think they might have about it. You need to be able to self-critique here).

Perguntas de entrevista

  • A lot about the four core values and how I could demonstrate it.   1 resposta

Outras avaliações de entrevista para Hays

  1.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Noida (Índia)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Hays (Noida (Índia)) em abril de 2015.

    Entrevista

    they are taking 3 rounds. first round was written basic aptitude, basic concepts. and two rounds are interview. they are just checking your communication skills and basic concepts related to c, oops, java/.net.

    Perguntas de entrevista


  2. Útil (1)  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Londres, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceita
    Experiência positiva

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou uma semana. Fui entrevistado pela Hays (Londres, Inglaterra (Reino Unido)) em março de 2015.

    Entrevista

    Applied online.
    4 stages process from telephone interview to face to face interview to assessment day to final competency interview.
    Assessment day very challenging but rewarding too makes you see if you would really like being in recruitment

    Perguntas de entrevista

    • Sales is a dirty word? Agree or disagree?   1 resposta
  3.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na Hays.

    Entrevista

    It took me three weeks to have interviews with both the senior trainer and the team manager. As I was not in my home country, both interviews were on the phone. Had great chats with both interviewers. They are really looking for someone who is passionate about the recruitment industry. Also, the team manager is looking for some market knowledge of your selected specialism.

    Perguntas de entrevista


  4.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Brighton, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceita
    Experiência negativa
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Hays (Brighton, Inglaterra (Reino Unido)) em outubro de 2014.

    Entrevista

    Phone screening done from a script, followed by a face to face with a Director, followed by 3 hours of role playing and sales testing.

    Very long, tiring process for a very low paid role. If you've got a bit of personality and confidence it's not too difficult but it's way over the top.

    Perguntas de entrevista


  5.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Southampton, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado pela Hays (Southampton, Inglaterra (Reino Unido)) em setembro de 2014.

    Entrevista

    It was a vigorous process which determined whether or not we really wanted this role. We were required to demonstrate energy, commercial awareness and social skills through a four stage process but the feedback was quick and definitive.

    After a telephone interview, I was quickly invited to meet the internal recruiter before being asked to attend a group assessment centre where the Director attended. There were a few role plays and commercial questions but they were mainly looking for who had the motivation and desire to succeed

    Perguntas de entrevista


  6. Útil (1)  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Londres, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceita
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Hays (Londres, Inglaterra (Reino Unido)) em agosto de 2014.

    Entrevista

    Was recommended by a friend, the internal recruiter got in touch immediately and organised an interview for the next day. Standard interview questions and a role play (simulating a recruiting call). At the end of the interview was invited to an assessment day. This lasted half a day, there were about eight of us. Involved more role play, arguing either for or against a statement, individual interviews with different managers. Received an offer by phone that afternoon. Started two or three weeks later.

    Perguntas de entrevista

    • Argue for or against the statement: 'It's not what you say, it's how you say it'.   Responder à pergunta

  7.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Londres, Inglaterra (Reino Unido)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Hays (Londres, Inglaterra (Reino Unido)) em agosto de 2014.

    Entrevista

    3 stage interview process, phone interview, assessment centre and final stage process with hiring managers of which they feel which sector is best for you. Sometimes the final stage can be with a couple of hiring managers.

    Perguntas de entrevista

  8. Útil (2)  

    Entrevista para Associate Consultant

    Candidato confidencial à entrevista em Tóquio (Japão)
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Hays (Tóquio (Japão)) em abril de 2014.

    Entrevista

    1. Initial phone interview for 30 minutes
    2. Hays Assessment - be ready to role play as a recruiter; defend and argue statement, be convincing. Analyze and compare resumes in team, pitch a candidate to client, business development call, and finally headhunting call.

    Perguntas de entrevista

    • Business development call to a client whose employee you successfully headhunted just a week ago.   Responder à pergunta

  9.  

    Entrevista para Associate Consultant

    Funcionário confidencial em Bogotá, Bogota (Colômbia)
    Oferta aceita
    Experiência neutra
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado pela Hays (Bogotá, Bogota (Colômbia)) em abril de 2014.

    Entrevista

    es una entrevista con la gerente de recursos humanos, después con quien sería el jefe de uno y más adelante con el country manager. También tienen pruebas psicotecnicas para medir la capacidad de vendedor que hay en uno pues no les importan nada más


Veja o que os funcionários de Hays estão dizendo

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