Perguntas de entrevista da Hewlett Packard Enterprise | HPE | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da Hewlett Packard Enterprise | HPE

Entrevistas em Hewlett Packard Enterprise | HPE

1.110 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
68%
19%
13%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
32%
20%
19%
12
7
6
4

Dificuldade

2,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Analista

    Funcionário confidencial em São Bernardo do Campo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (São Bernardo do Campo).

    Entrevista

    FOI ÓTIMO! O GESTOR E A MOÇA DO RH, NOS DEIXARAM A VONTADE, MUITO HUMILDES, E NOS DEIXARAM A VONTADE PARA EXPLICAR A NOSSA TRAJETÓRIA. E EXPLICARAM DA CULTURA DA EMPRESA.

    Perguntas de entrevista

    • COMO EU ERA COM PRESSÃO, E COM CLIENTES.   1 resposta

  2.  

    Entrevista para Inside Sales

    Funcionário confidencial em Barueri
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (Barueri).

    Entrevista

    Foi muito bom. Entrevistas assertivas. Processo não foi muito longo. Empresa valoriza a experiência passada. Não achei burocrático nem houve nenhuma forma de discriminação.

    Perguntas de entrevista

    • Por que você se inscreveu nesta vaga?   1 resposta
  3.  

    Entrevista para Estagiário

    Funcionário confidencial em São Bernardo do Campo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (São Bernardo do Campo).

    Entrevista

    Foi um processo seletivo longo, tanto em fases quanto meses de espera para o resultado final, tendo 2 fases presenciais e o restante virtual

    Perguntas de entrevista

    Negociação

    Valor fixo para estágio


  4.  

    Entrevista para Gerente

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Foi uma abordagem iguais as demais empresas com processos parecidos. Inicialmente, voce passa com o RH, depois segue com o gestor técnico, entrevista com os pares e finalmente com o diretor da area.

    Perguntas de entrevista

    • Qual é o seu objetivo nesta empresa, em termos de tempo?   1 resposta

  5.  

    Entrevista para Analista De Service Desk

    Funcionário confidencial em São Bernardo do Campo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (São Bernardo do Campo).

    Entrevista

    Processo seletivo bem amplo e coletivo, com prova avaliativa e apresentação em inglês/espanhol. Cada canditado se apresentou da forma que achou melhor


  6.  

    Entrevista para Jovem Aprendiz Administrativo

    Funcionário confidencial em Barueri
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE (Barueri).

    Entrevista

    Tranquilo, fizemos apresentação pessoal e depois dinâmica em grupo

    Perguntas de entrevista

    • Qual motivo eu queria entrar na empresa   1 resposta

    Negociação

    Não, eu aceitei conforme a empresa propôs


  7.  

    Entrevista para Cargo De Gerente

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa

    Entrevista

    Processos seletivos não transparentes. Não retornam o candidato nunca, nem com mensagem automática. E depois fica-se sabendo que ficou com a vaga foi parente de alguém do RH. A HP internacional deveria avaliar estes padrões de seleção, isto ao meu ver não é uma atitude Compliance e Integra.

    Perguntas de entrevista

  8. Útil (5)  

    Entrevista para Corporate Strategy

    Candidato confidencial à entrevista em Palo Alto, CA (Estados Unidos da América)
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou mais de 2 semanas. Fui entrevistado pela Hewlett Packard Enterprise | HPE (Palo Alto, CA (Estados Unidos da América)) em fevereiro de 2016.

    Entrevista

    I had 1 interview with the Director of the area, it went really well and it was very conversational. Typical TMAY and some sharp qualitative questions where thrown. Round two was in their office, very quantitative and not sure if fair. They came in with a case and expected I to ask questions that would make them provide extra data. I asked the wrong questions, the ones for what they didn't have data, so it didn't go well.

    Perguntas de entrevista

    • How would you generate profit if you were CEO of HPE for a day?   2 respostas

  9. Útil (2)  

    Entrevista para Penetration Tester

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me de outra forma. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na Hewlett Packard Enterprise | HPE.

    Entrevista

    I drop my resume on their mailbox during an event. Got a phone interview from HR and technical interview with the Direct Manager. Hired on the spot and I started after 2 months of process.

    Perguntas de entrevista


  10. Útil (2)  

    Entrevista para Java Developer

    Funcionário confidencial em Fort Collins, CO (Estados Unidos da América)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Hewlett Packard Enterprise | HPE (Fort Collins, CO (Estados Unidos da América)) em agosto de 2017.

    Entrevista

    Three rounds
    1. Phone round interview with PO- asked about my back ground
    2. Skype interview with technical team- technical questions
    3. phone round interview with Manager-HR questions
    It was great and easy. Panel was very friendly.

    Perguntas de entrevista


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