Processus en 3 étapes : -1er contact téléphonique RH -Entretien avec la direction, manager et un membre de l'équipe -Entretien avec psychologue du travail pour donner un avis supplémentaire au recrutement

Mail avec la proposition d'embauche Téléphone avec le recrutement avec des questions basiques de rh et d'accès au poste concernant les différentes localisations Téléphone avec un "psy" Apres plus jamais recontacte même après plusieurs relances