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      Entrevista para Graduate Student

      3 de fev. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chennai
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Infosys (Chennai).

      Entrevista

      Round 1 : simple python basics Round 2 : technical round with some coding questions Round 3 : managerial round basic scenario based questions I competed all 3 rounds successfully and got package details from hr. After bgv verification they sent rejected email. I don't know the reason. Final hr direct campus interview so I can't reach out to hr.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic python topic like oops, list , dictionary
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Graduate Student da empresa Infosys

      Entrevista para Graduate Student

      6 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Infosys.

      Entrevista

      good they asked basic ques regarding array and dp. overall nice experience. You can check pyqs for best help as they majorly just modify pyqs a little practice cs fundamentals oops dbms cn and os

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      about resume in depth and about projects
      Responder à pergunta

      Entrevista para Graduate Student

      6 de nov. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chennai
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Infosys (Chennai) em nov. de 2025

      Entrevista

      Define the Core Question – What future are we hiring for? This frames every conversation. Pre-screen for Fit + Curiosity – Quick call or task assessing motivation, learning mindset, and creativity under constraint. Deep Dive Interview – Real-world challenges replace hypotheticals. Candidates co-create ideas, critique assumptions, and reframe problems. Cross-functional Panel – Observes collaboration, adaptability, and emotional intelligence in live dialogue. Reflection Round – Candidate and interviewers each share insights learned from the process (reveals self-awareness). Decision Sprint – Rapid synthesis of impressions, data, and gut instinct to make a clear, timely choice.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They asked me, “If you could reinvent one everyday product or service, what would it be and why?” I talked about reimagining grocery stores as sensory experience labs — places where food discovery, sustainability, and community learning collide.
      Responder à pergunta