Perguntas de entrevista da empresa Intelipost

Entrevistas bem leves e objetivas. O processo foi bem rápido, tudo on-line, inclusive documentação, agendamento do exame na cidade em que moro, etc. A recrutadora foi super atenciosa, tirou todas as dúvidas e acompanhou o processo de perto. Os equipamentos foram enviados por motoboy, chegaram tudo certo.

Super rápido e objetivo. Analistas de RH super preparadas e processo ágil. Todo processo demorou apenas 2 semanas entre as entrevistas até a offer. Após o aceite teve a fase de documentos tudo online, exame médico e o incio

Um otimo processo, como perguntas objetivas, todas as dúvidas são esclarecidas. São bem transparente em relação a salarios, processo de crescimento entre outras questões. O feedback é muito rapido e transparente.

Todo o processo de seleção, entrevista e desafio foi fora da curva. Fui muito bem atendida e acompanhada durante todo o processo. A equipe de Talent Acquisition oferece todo o suporte. Tive uns problemas pessoais durante o caminho e eles super entenderam e me apoiaram, assim, me senti extremamente valorizada e vi que eles realmente me queriam no time. Uma experiência sem igual do início ao fim.

Processo super transparente com pessoas chaves e com alto nível de esclarecimento. Conheci a Head de Pessoas e COO durante o processo, discutimos sobre modus operandi, experiências e missões. Conheci um pouco do trabalho a ser feito a se desenvolver, ambições e metas a se buscar.

Entrevista objetiva, bem descontraída e amigável. Funções bem esclarecidas, empresa oferece bons benefícios. O recrutador muito conciso e preciso alinhado com o objetivo da vaga . O Processo se deu pela plataforma Gupy, onde foram avaliados primeiramente meu currículo, meu comportamento e entrevista com Rh.

Entrevistado pelo RH e depois pela coordenadora. Depois disso, recebi um feedback que não havia passado e os motivos. Processo foi bem bacana e gostei do feedback que recebi, foi importante para mim.

Apesar de não ter conseguido a vaga em questão, não tenho o que falar do processo seletivo! Começando pela Dhayane, uma profissional super humano e empática, sendo transparente em todas as etapas! Espero que algum dia nossas experiências profissionais deem match para que eu tenha a oportunidade de ser uma intelisposter!

Foram 3 entrevistas bem tranquilas, no formato de bate-papo mesmo. Durou cerca de 30 minutos cada. Geralmente começava pedindo para fazer um pitch explicando minha trajetória, e depois fomos conversando a respeito do que foi falado.

Processo foi dividido em três entrevista, sendo a primeira com o RH sobre as experiências e perfil, a segunda entrevista foi com um líder da área, com perguntas bastante técnicas e sobre, experiências e desafios anteriores. A terceira entrevista já foi com um gestor, abordando também algumas questões técnicas mas não tanto quanto a segunda, mais focada em experiências.