Perguntas de entrevista da Invillia

Eu recebi convite via Linkedin através do recrutador, participei de todo o processo passando pelas provas e testes online, também participei da entrevista técnica. Na entrevista técnica fui até bem, mas a exigência era superior do que informado. Na devolutiva fui recusado.

A entrevista técnica foi feita com um dev senior, com várias perguntas teóricas sobre alguns conceitos do desenvolvimento ios e sobre a minha experiencia. Tecnologias que já havia utilizado, padroes de projeto e gerenciamento de memória

A entrevista em si foi muito bem conduzida, as perguntas foram tranquila. O problema foi depois, os desenvolvedores que fizeram a entrevista disseram que o RH retornaria na mesma semana, ou na segunda da semana seguinte, passou 1 semana e não me responderam. Perguntei várias vezes até me responderem, quando obtive resposta a recrutadora foi super fofa, mesmo dizendo que meu perfil era jr 3.

Processo rápido e bem organizado, consistiu em apenas duas etapas, uma técnica e a outra de fit cultural. A entrevista técnica foi muito bem conduzida, com o entrevistador me deixando bem a vontade, foi basicamente uma conversa entre desenvolvedores com algumas perguntas sobre frontend, e perguntando sobre alguns conceitos, o que sinceramente achei bem melhor e mais prático que um teste técnico, assim economizando o tempo te ambas as partes.

Rápido e simples. Em 3 dias estava com a proposta para assinar. Não pediram testes, fizeram perguntas importantes que realmente mostram se entendo ou não. O processo foi com o RH, depois com uma designer da área e após isso os gestores.

Roteiro muito bom de de entrevista, coerente com as skills importantes vistas no mercado. Entrevistador técnico me deixou bem tranquilo e foi uma excelente experiência. Dificuldade média para alta, pois pode acontecer de precisar fazer mais fases dependendo da alocação inicial da vaga.

Dinâmica em grupo para aborda soft skills e como se comporta para em uma dinâmica de grupo. Falar sobre os seus planos e o que você acredita, e aber como você lida com as pessoas .

Uma das piores entrevista da vida. Primeiro contato pelo LinkedIn Logo após foi marcada uma entrevista de forma remota, no meio da entrevista o entrevistador colocou outra pessoa acredito que gestora do time de people e me fizeram perguntas que no meu vê tá muito mais que ultrapassada, não me senti a vontade em nenhum momento, além disso não deixaram claro nada, nem se quer falaram sobre a empresa ou benefícios que a empresa tem. Enfim Depois de tudo falaram que me dariam um retorno no outro dia, esperei depois de alguns dias mandei mensagem e nem se quer resposta eu tive. Uma falta de respeito e empatia.

Entrevista muito bem realizada, equipe muito prestativa e excelente disponibilidade de recursos. Foi bem interessante e sanada todas as dúvidas sobre o processo como um todo. Foi um prazer poder participar!

Processo longo com 4 entrevistas. De certo forma me foi criada uma certa expectativa que daria certo mas acabou não dando. Não tive feedback do porque da negativa. Empresa me pareceu ser boa de trabalhar e tem uma boa cultura.