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      Entrevista para Software Developer

      16 de ago. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Utrecht
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Jonar Systems (Utrecht).

      Entrevista

      I applied through a recruiter and the first interview was with him. The second interview was with one of the Canadian leaders, and after that, I was given the technical test, a two-route node.js application, Adding the requested database and docker is optional. 3rd Interview with the architect (The Netherlands) and a senior developer in Canada. I believe the architect was not expecting the use of any frameworks but this was not specified on the requirements. No feedback nor any response was given after the interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      To explain my code and fix a bug.
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Developer da empresa Jonar Systems

      Entrevista para Software Developer

      6 de abr. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Jonar Systems.

      Entrevista

      It is a non-technical interview. You are interviewed based off of your personality and fit into the company and the team you will be joining. Be yourself and show a fun, interesting part of your personality.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you do outside of work?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Developer

      9 de jan. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Montreal, QC
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Jonar Systems (Montreal, QC) em abr. de 2020

      Entrevista

      Three round interview process 1. Over the phone with HR recruiter 2. With Product director, Chief of Staff and HR 3. With CEO and HR The entirety of the interview process was very culture and behavior focused. No whiteboard questions or Design and Algorithm questions. Some mention of former tech stacks used as well as prior experiences in former projects - but mostly surface level questions

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Cultural and Behavioral questions, some asking on prior project experience
      Responder à pergunta

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