Perguntas de entrevista de Consultor Trainee na KPMG | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista de Consultor Trainee na KPMG

Entrevistas em KPMG

3 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
67%
33%
0%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
67%
33%

Dificuldade

3,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

Útil (1)  

Entrevista para Consultor Trainee

Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal

Candidatura

Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

Entrevista

Muito interessante tendo em vista que eles que me procuraram e eu não fiz inscrição em lugar algum. Consiste inicialmente por uma apresentação pessoal e discursar sobre um tema em inglês, um case e uma redação.

Perguntas de entrevista

  • Sobre refugiados, acabar com problemas sociais e fazer o case em 5 minutos em grupo   1 resposta

Negociação

Nao negociei

Outras avaliações de entrevista para KPMG

  1.  

    Entrevista para Consultor Trainee

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Extenso, no entantoa entrevista possibilita você trabalhar todos os seus conhecimentos. Foram realizados estudos de casos bem complexos, dinâmica.

    Perguntas de entrevista

    • Debater uma pergunta da atualidade em inglês   1 resposta

    Negociação

    Aceitei a proposta.


  2. Útil (9)  

    Entrevista para Consultor Trainee

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 meses. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    No geral, foi um processo bem feito. Conta com todas as fases de um processo seletivo de empresa grande: apresentação institucional, dinâmica de grupo, provas online e entrevista, com o bônus de uma etapa chamada Game de Competências. Esse Game é muito bem feito, desafiador e intenso, mede as competências do candidato de uma forma muito interessante e efetiva, gerando um benchmark entre os resultados do candidato, comparados com os outros participantes. Também é bom pelo fato de você poder guardar o seu resultado, ao final da participação. Quanto à entrevista, a mesma ocorreu na presença de dois sócios da área para a qual a vaga estava disponível, mais uma representante do RH. Minha impressão sobre essa entrevista não foi das melhores, pois os sócios pareciam fazer de tudo para me fazer perder o foco durante a minha apresentação, como por exemplo perguntar pra qual time de futebol eu torcia (eu não acompanho futebol, e não acho relevante esse tipo de pergunta numa entrevista de uma empresa séria como a KPMG). Deram um tempo de oito minutos para fazer uma apresentação que deveria ser rápida, mas começaram a fazer perguntas durante a apresentação, ao invés de perguntar no final. Por conta dessas perguntas, estourei os oito minutos e fui cobrado por isso. Um dos sócios era animadão, e o outro era mais "estressado". A impressão que eu tive foi que estavam aplicando aquela técnica de interrogatório do "Policial bom e Policial mau". Até entendo que eles podem fazer esse tipo de coisa para ver se o candidato responde bem à pressão, mas creio que o Game de Competências já tivesse respondido satisfatoriamente essa questão.

    Perguntas de entrevista

    • Na sua apresentação de slides, nós vimos que você usou o logotipo das empresas pelas quais vocês já passou, e usou também o logotipo da KPMG para ilustrar. Você pediu autorização para essas empresas para utilizar o logotipo?   1 resposta
    • Se a EY te telefonesse amanhã com uma oferta de R$2000, para trabalhar como trainee também, você aceitaria? (Contextualizando: Durante a entrevista, me perguntaram se eu estava participando de algum outro processo seletivo, e eu disse que estava participando do processo da EY, porém para a área de TAX. Nessa entrevista, a vaga em questão era IT Advisory, minha área, por R$1800).   1 resposta
    • Qual é o seu time?   1 resposta
    • Qual esporte você acompanha?   1 resposta
    • Você sabia que a KPMG é patrocinadora da McLaren, na Fórmula 1?   1 resposta
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