Perguntas de entrevista de Estagiário na KPMG | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista de Estagiário na KPMG

Entrevistas em KPMG

2 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
50%
50%
0%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
100%

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

 

Entrevista para Estagiário

Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
Oferta recusada
Experiência positiva
Entrevista normal

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

Entrevista

Processo rápido e objetivo. RH atencioso, Gestor competente, empresa oferece plano de carreira ao funcionário. Apresentação da empresa, ramo de atuação, hierarquia etc.

Perguntas de entrevista

  • Qual líder te inspira, planos a médio e longo prazo na empresa, informações gerais e acadêmicas do candidato.   Responder à pergunta

Outras avaliações de entrevista para KPMG

  1.  

    Entrevista para Estagiário

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência neutra
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo seletivo foi basicamente uma dinâmica apenas, e após a dinâmica os aprovados realizariam testes online, poucas pessoas estavam no processo seletivo. A dinâmica consistia em se apresentar na frente de todos, além disso havia um teste, um problema proposto para resolver em grupo. Acontece que o RH já havia decidido quem passaria para a próxima fase, que praticamente nem avaliou o desempenho no problema proposto em grupo, muitas vezes mexendo no celular ou focada em outra coisa que não era o teste. Processo seletivo poderia ser realizado via teste online e logo após a dinâmica, não ao contrário. Método ineficaz de contratação. Após isso foi feito uma redação tema livre. Além disso não houve feedback da empresa, isso mostra o quanto o RH estava empenhado neste processo seletivo, com tão poucos candidatos.

    Perguntas de entrevista


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