Perguntas de entrevista da KPMG | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da KPMG

Entrevistas em KPMG

6.658 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
70%
19%
11%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
45%
30%
11%
7
3
2
2

Dificuldade

2,9
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (2)  

    Entrevista para Consultor

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na KPMG.

    Entrevista

    Primeira fase dos testes rápida, segunda fase da dinâmica bem organizada. Ainda estou aguardando feedback para saber se prossigo ou não, vou aguardar.

    Perguntas de entrevista


  2.  

    Entrevista para Consultor

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo seletivo em si foi bem rápido, simples e direto. Fui selecionada através de um site de vagas e marcaram minha entrevista com o gerente e socio da area juntos para agilizar o processo.

    Perguntas de entrevista

    • Trabalha bem sob pressão... Tem problemas em estar cada semana em um cliente diferente...   Responder à pergunta
  3.  

    Entrevista para Pool Attendant

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Foi um processa rápido, para agilizar juntaram dinâmica e gestor em um único dia , foi mais difícil identifica o perfil que desejavam para vaga

    Perguntas de entrevista


  4.  

    Entrevista para Auditor

    Funcionário confidencial em Palotina
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na KPMG (Palotina).

    Entrevista

    Simples e direto bons lideres pessoas bem treinadas para fazer o que faz sem contar que sao exelentes proficionais . entrevista direta sem enrolacao

    Perguntas de entrevista

    • O que mais te interessava na kpmg ?   1 resposta

    Negociação

    Sim foi bom


  5.  

    Entrevista para Treinee

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na KPMG.

    Entrevista

    Os testes são longos e cansativos, poderiam ser otimizados para um ponto focal preciso. O conteúdo é bem avançado. Muitas opções de testes. Muitos Mindsight


  6.  

    Entrevista para Treinee

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Bom, porem cansativo! Precisamos passar por varias etapas, primeiro testes online, depois o webnario, entrevistas coletivas e testes contábeis para depois passar para a entrevista individual

    Perguntas de entrevista


  7. Útil (8)  

    Entrevista para Treinee

    Candidato confidencial à entrevista em Belém, Pará
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na KPMG (Belém, Pará).

    Entrevista

    Muito Bom, de inicio teve apresentação da empresa e planos de carreiras, cada candidato teve 3 mn para fazer sua apresentação pessoal( Parece algo muito simples: mantenha o controle, seja convicto em suas palavras, imposte a voz e demonstre segurança, muita gente se perde neste momento, começa a falar que gosta de ver series em english e outras besteiras, foque no itens que serão colocados, caso não tenha experiencia formal, fale sobre projetos voluntários na faculdade e coisas do tipo, nunca diga que não tem experiencia, mostre que vc faz algo embora nunca tenha trabalhado formalmente, e caso sobre tempo agradeça a oportunidade de fazer parte da entrevista, diga que é muito importante fazer parte da seleção de umas das maiores empresas em auditoria( BIG FOR* PESQUISE SOBRE, ISSO FEZ DIFERENÇA NA MINHA APRESENTAÇÃO SOMENTE DOIS CANDIDATOS FALARAM SOBRE. DEMONSTRA CONHECIMENTO DA EMPRESA). seguido de uma dinâmica de grupo, onde tivemos que forma um grupo de 5 pessoas para resolver case ( Raciocínio logico - Dicas: Não queira aparecer mais que o outro, pelo contrario ajude sua equipe, seja proativo, PERGUNTE, QUESTIONE( ISSO É O MAIS IMPORTANTE, tínhamos direito a fazer uma pergunta sobre o case, mas a recrutadora não disse se a pergunta era individual ou somente uma por grupo, todos os grupos fizeram apenas uma pergunta, ficamos acomodados, quando na verdade a pergunta poderia ser feita por cada membro do grupo, o case havia 5 casos diferentes e cada grupo 5 pessoas, ou seja, se cada um fizesse uma pergunta, responderíamos com mais facilidade o case, e caso fossemos mais ousados poderíamos ter perguntado oque o outro grupo havia perguntado também kkk quando ela falou isso, ficamos pasmados, como é que em uma sala de 30 pessoas ninguém teve essa ideia ).fale sobre cada membro do grupo de forma positiva, não tente queimar ninguém, não esta sendo avaliado somente sua competência individual, mas como vc se relaciona em grupo.) por fim, uma redação com tema ética.
    Estou aguardando o retorno para a entrevista com o sócio,estou confiante.
      Seja sempre confiante!!!

    Perguntas de entrevista

  8. Útil (1)  

    Entrevista para Analista De Recursos Humanos

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Achei super rapido. Me ligaram em um dia e no seguinte ja fiz entrevista com a coordenadora e o gerente da area. Me apresrntaram todo os desafios e a empresa. Achei bem interessante

    Perguntas de entrevista

    Negociação

    Nao negociei pois gostei muito do desafio


  9. Útil (2)  

    Entrevista para Analista De Recursos Humanos

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 6 dias. Fui entrevistado na KPMG (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    Fiquei com uma péssima impressão. Um analista entrou em contato (por telefone), agendando entrevista para uma segunda-feira a tarde. Quando foi segunda de manhã, ele enviou email solicitando que a data fosse alterada para sexta-feira, pois gostaria que eu também fosse entrevistada pelo gestor da área. Sendo assim, alteramos a entrevista para a data solicitada, afim de otimizar o processo seletivo. Na sexta-feira, achei que o analista também participaria da entrevista, mas acabei sendo entrevistada somente pelo gestor. Conversamos sobre minhas experiências anteriores, sobre como é dividida a área de RH na KPMG, quais eram as necessidades da empresa, conversamos em inglês também, e a entrevista fluiu. Dessa forma, o gestor disse que eu iria passar para a próxima etapa do processo seletivo, e solicitou que eu preparasse um material para apresentar. Que era para aguardar contato para agendamento, e que provavelmente seria na próxima semana. Até aí, tudo bem. Vim pra casa, preparei o material no final de semana, e aguardei contato deles por mais 3 dias. Como estava muito interessada na vaga, enviei email para o analista que havia feito o primeiro contato, e solicitei feedback. Para minha surpresa, ele respondeu dizendo que "o gestor decidiu prosseguir com outros candidatos para essa oportunidade em questão, todavia, gostamos muito do seu perfil." Fiquei indignada com a falta de organização e tato nesse processo seletivo. Não há problema algum não estar dentro do perfil necessário para a vaga, mas um "gestor" aprovar uma candidato para a próxima etapa e depois, voltar atrás, me deixou com uma tremenda má impressão do profissional e da empresa. E o pior, acredito que se eu não tivesse a iniciativa de enviar email solicitando feedback, estaria aguardando até hoje que a segunda fase do processo fosse agendada!

    Perguntas de entrevista

    • Quais foram os principais desafios em meu último emprego   1 resposta

  10. Útil (1)  

    Entrevista para Gerente

    Funcionário confidencial em Curitiba
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na KPMG (Curitiba).

    Entrevista

    Processo seletivo pra trainee bem elaborado, diversas etapas e bastante profissional. Dinâmica em grupo, teste de raciocínio lógico, entrevistas individuais com RH e com sócios.

    Perguntas de entrevista


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