Gespräch mit dem COO. Zunächst zum Anschreiben (Motivation für Bewerbung), dann zum Lebenslauf. Aufgabenprofil. Kontakt mit Kunden. Teamarbeit vs. Einzeltätigkeiten. Kein Feedback am Ende des Gesprächs (was professionell ist). Angenehme, offene Atmosphäre. Professionell.