Perguntas de entrevista da Loggi

O processo seletivo foi simples e muito tranquilo. Todo o time envolvido me deixou totalmente à vontade para ser quem eu sou. Me senti bastante confortável ao interagir com todos e todas.

Primeira etapa, contato com o Rh Segunda etapa, contato com os gestores da área Terceira etapa, após aprovação dos gestores, com muita felicidade recebi aprovação e a carta proposta para ser um Loggi.

Eu tive 3 entrevistas no total, uma com a Tech Recruiter e duas com líderes de Produto na empresa. Foi de longe o melhor processo seletivo do qual já participei ou tive notícias. Eles focaram muito no meu histórico e na capacidade de solucionar problemas. Não teve nenhuma daquelas coisas terríveis como dinâmicas de grupo, provas técnicas ou testes e cases.

Pessoal bem atecioso, resposta sobre o processo rápido, e otimas perguntas, me senti bem a vontade para responder as perguntas e fui bem recebido nos processos de entrevista, time de relação e valores foi muito educado e me entenderam muit bem!

O processo foi bem tranquilo a equipe de seleção nos deixa super confrontável para ressaltar nossos conhecimentos e também passar as diretrizes da empresa, super amei, Obrigada Loggi pelo acolhimento.

Entrevista de cultura e entrevista técnica. Em ambas as etapas me senti muito bem recebida e acolhida! Foi muito bacana todo a experiência e as profissionais que me avaliaram foram ótimas!

Houveram duas entrevistas. Uma comportamental / de cultura que foi com uma pessoa de recrutamento. Em seguida, teve uma etapa técnica onde tinha pate de background / coding de algoritmos

Foram bem desenvolvidas, com perguntas sobre minhas habilidades e conhecimento. Resumindo, foi muito tranquila e confortável, no intuito de conhecer mais sobre minha pessoa, sempre se preocupando com minha vida pessoa também em relação a minha família.

O processo seletivo foi dividido em algumas etapas. A primeira foi remota. O entrevistador deixou o ambiente descontraído, foi bem tranquilo para responder as perguntas. Dando o resultado da primeira etapa na hora e já marcando a segunda etapa. Esta já foi presencial junto ao gestor. Foi muito explicativa, adentrando mais nós indicadores, no dia a dia da operação em. Processo seletivo muito sério e objetivo.

O processo seletivo foi dividido em algumas etapas. A primeira foi remota. O entrevistador deixou o ambiente descontraído, foi bem tranquilo para responder as perguntas. Dando o resultado da primeira etapa na hora e já marcando a segunda etapa. Esta já foi presencial junto ao gestor. Foi muito explicativa, adentrando mais nós indicadores, no dia a dia da operação em. Processo seletivo muito sério e objetivo.