1) Prise de contact téléphonique (check des missions, remuneration etcµ.) 2) RDV physique avec comme personne présente un membre du secteur concerné par le recrutement + RH 3) Retour rapide de l'entretien réalisé (réponse dans les 2 semaines en moyenne) 4)Pour les postes de cadre, 2eme RDV avec un des dirigeants ou DRH