1e selectie gebeurt door selectiebureau, met een zoom meeting. Na positieve evaluatie volgt dan dan een 2de gesprek bij Merak zelf met HR. Ik vond het een zeer neutraal en weinig specifiek gericht gesprek.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Merak (Mechelen) em fev. de 2017
Entrevista
Solliciteren bij Merak verloopt vlot. van zodra je bij Merak langs mag komen zal je eerst door HR gescreend worden en daarna bij de HR manager op gesprek mogen.
Bij een eerste positieve indruk volgt er vrij snel een 2de gesprek. Dit is mogelijks met jouw toekomstige verantwoordelijke.
Van zodra ze een of meer goede kandidaten hebben hakken ze de knoop vrij snel door.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Typische vragen. Vooral motivatie en betrouwbaarheid is belangrijk.
