Zwei Gespräche, je eines mit Produktionsleiter und eines mit Geschäftsführer. Fragen zu erworbenen Kenntnissen und Qualifikationen. Klärung der Arbeitszeiten, Urlaub, etc.
Angenehmes Gesprächsklima. Vorschlag zum Probearbeiten (zwei Tage). Beim ersten Tag Probearbeiten, Rundgang durch die Firma um Räumlichkeiten und Kollegen kennzulernen.
