Perguntas de entrevista da empresa NAVA Technology for Business
Atualizado em 19 de out. de 2023
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Entrevistas da empresa NAVA Technology for Business
Entrevistas para as principais vagas da empresa NAVA Technology for Business
- Desenvolvedor II (9)
- Analista De Suporte Júnior (8)
- Desenvolvedor Pleno (7)
- Analista De Monitoração Júnior (7)
- Desenvolvedor Sênior (6)
- Desenvolvedor III (6)
- Analista De Suporte (5)
- Analista De Sistemas Sênior (5)
- Desenvolvedor Front End (5)
- Product Owner (4)
- Técnico De Suporte I (4)
- Desenvolvedor Trainee (4)
- Analista de Service Desk Jr (4)
- Arquiteto De Soluções (3)
- Analista De Sistemas (3)
- Estagiário (3)
- Coordenador De Suporte (3)
- Analista Administrativo Júnior (3)
- Analista de Field Services I (3)
- Desenvolvedor (2)
- Analista Sênior (2)
- Gerente De Operações (2)
- Desenvolvedor Java Pleno (2)
- Analista De Negócios (2)
- Scrum Master III (2)
- Designer UX/UI (2)
- Desenvolvedor I (2)
- Analista De Monitoramento (2)
- Analista Desenvolvedor Sênior (2)
- Analista De Suporte I (2)

Funcionário(a) sigiloso(a) – Louveira
Candidatei-me on-line. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (Louveira) em out. de 2023
-visualizado a vaga no Linkdin -realizado a candidatura na Guppy -dia 06/10 de manhã recebi o contato da Nava me informando sobre a vaga - no mesmo dia fiz entrevista com o Gestor da área -dia 09/10 recebi retorno que fui aprovado
- Conhecimento em controle de equipamentos

Funcionário(a) sigiloso(a) – Vespasiano
Candidatei-me on-line. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (Vespasiano) em out. de 2023
Rápido, dinamico, prático e acertivo! Adorei participar das entrevistas, com perguntas descontraidas e que deixam o candidato mais relaxado para realiza-la. Tive minhas dúvidas sanadas em todos os momentos, mas eles deixam as informações bem claras e objetivas.
- Quem é o Luis no dia a dia, sem ser no horário de trabalho?

Funcionário(a) sigiloso(a)
Candidatei-me on-line. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business em out. de 2023
O processo seletivo foi coerente, transparente e assertivo, conduzido de forma clara e objetiva, onde foi possível esclarecer todas as dúvidas e poder ficar mais a vontade para falar sobre as pretensões e expectativas para o cargo.
- Descrever sobre as ultimas atividades.

Funcionário(a) sigiloso(a) – São Paulo, SP
Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa NAVA Technology for Business (São Paulo, SP).
Participei de uma entrevista de emprego que ocorreu remotamente em duas etapas. Na primeira etapa, tive uma entrevista pessoal e técnica com a equipe da NAVA. Na segunda fase, passei por uma entrevista com o cliente, durante a qual discutimos meus conhecimentos e experiências.
- Durante a entrevista, fui questionado sobre diversos tópicos relacionados ao Django, otimização de consultas, índices de banco de dados e seu funcionamento. Além disso, participei de uma atividade prática de live code, que teve como objetivo avaliar minha lógica de programação.

Funcionário(a) sigiloso(a) – São Paulo, SP
Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (São Paulo, SP) em set. de 2023
Foi uma entrevista para me conhecer melhor, foi feito perguntas sobre as minhas experiências, e foi passado como seria o processo e sobre a empresa, quais eram os benefícios, como seria a escala de trabalho.
- Quais eram as minhas experiências Aonde eu morava Grau de ensino

Funcionário(a) sigiloso(a) – Fortaleza, CE
Candidatei-me on-line. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (Fortaleza, CE) em set. de 2023
O processo seletivo é bem planejado fui comunicado com antecipação em todas as etapas, é também flexível teve uma etapa que solicitei mudança de horária. Na seleção a Recrutadora Ionara, que é muito acolhedora e atenciosa explica sobre o fit cultural da nava, sobre as responsabilidade do cargo. Nas três etapas do processo seletivo tive a convicção que é Praticado pela Ionara, Valdenia, Janaina,Isis um dos valores da nava:Pessos! Sabe o que é ser apaixonado por pessoas? Simples: é cuidar, ouvir, atender, surpreender positivamente e se orgulhar a todo instante. Respeitamos a jornada, a essência e as escolhas de cada um. Para nós, não tem nada mais gratificante que ajudar as pessoas a conquistarem os seus objetivos com um brilho no olhar e um sorriso no rosto.
- como você se vê ou ver daqui a 5 anos

Funcionário(a) sigiloso(a) – Belo Horizonte, MG
Candidatei-me on-line. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (Belo Horizonte, MG) em set. de 2023
Foi uma entrevista que abordou de forma correta como se avalia as habilidades profissionais e caracteristcas pessoais do candidato. Não entrou em detalhes desnecessários à avaliação. e foi bastante objetivo nas perguntas feitas.
- À respeito do conforto em trabalhar tanto com novas tecnologias quanto com legados

Funcionário(a) sigiloso(a)
Candidatei-me on-line. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business em set. de 2023
Durante todo processo as pessoas envolvidas foram respeitosas, fizeram perguntas pertinentes ao processo. Sempre explicando de forma clara o objetivo principal da empresa e da vaga em questão. As entrevistas aconteceram em um tempo super saudável e em horário flexíveis aos quais consegui me adaptar tranquilamente.
- - Qual a vaga mais difícil que você já trabalhou e como conseguiu fecha-la.

Funcionário(a) sigiloso(a) – São Paulo, SP
Candidatei-me on-line. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (São Paulo, SP) em set. de 2023
O primeiro passo foi a entrevista com a recrutadora, perguntas para conhecer melhor o canditado e sobre as experiência. Depois veio uma entrevista com uma pessoa técnica, onde a pessoa pergunta praticamente tudo sobre o que a vaga requere. Acho que em especifico no meu caso, houve mais 2 entrevista com o diretor da área, ele é tecnico e reforçou as perguntas e fez algumas perguntas além da primeira entrevista técnica. Eu iria passar pela entrevista com o cliente, mas acredito que a equipe da Nava sentiu bastante confiaça no meu perfil e fui aprovado ^^
- Perguntas sobre a experiência em Java e outras tecnologias do mercado.

Funcionário(a) sigiloso(a) – Curitiba
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela NAVA Technology for Business (Curitiba) em set. de 2023
Primeiro contato da Ionara aonde me apresentou a proposta inicial em seguida entendeu meu momento e se minha experiência condizia com o cliente e suas necessidades aonde vimos que faria total sentido dar seguimento e continuidade as entrevistas em seguida a Danielle me entrevistou tecnicamente e fez mais sentido ainda minha experiência com a necessidade do cliente em seguida o mesmo aprovou e seguimos para esta nova etapa.
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa NAVA Technology for Business
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa NAVA Technology for Business como 98,4%% positiva, com nível de dificuldade 2,45 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Software Engineer e Especialista Em Infraestrutura Sênior classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Account Executive e Especialista Em TI foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa NAVA Technology for Business leva, em média, 11.45 dias, com base em 304 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Coordenador foi o mais rápido (em média, 1 dia). Já o processo de contratação do cargo de Sales Director foi o mais lento (em média, 60 dias).
As etapas comuns do processo de entrevista da empresa NAVA Technology for Business, com base em 304 entrevistas do Glassdoor, incluem:
Entrevista por telefone: 23,23%
Entrevista individual: 19,57%
Apresentação: 12,69%
Teste de habilidades: 11,72%
Verificação de antecedentes criminais: 11,08%
Teste de personalidade: 6,56%
Outro: 5,27%
Entrevista por bancada em grupo: 5,16%
Teste de QI/inteligência: 2,90%
Teste toxicológico: 1,83%
Carreiras populares entre candidatos da empresa NAVA Technology for Business
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