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      Entrevista para Technical Lead

      17 de dez. de 2011
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela NDS (Bengaluru) em mar. de 2011

      Entrevista

      two rounds of technical interview + Manager and HR interview. technical interviews were based on core java. very basic questions. manager round is pure salary negotiation round. HR round is just to offer the appointment.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      what is private and protected in java
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      what is singleton pattern
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Lead da empresa NDS

      Entrevista para Technical Lead

      13 de set. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela NDS (Bengaluru) em set. de 2012

      Entrevista

      Three rounds of technical interview followed by HR round. In Technical interviews they ask about Testing skills, Agile methodologies, technology on which you worked and which is related to Media domain. Also they will test your approach towards testing a complex systems.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your take on negative comments by your peers about your current organisation?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Technical Lead

      7 de ago. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela NDS (Bengaluru) em ago. de 2011

      Entrevista

      Started with 2 technical rounds with too much depth technical discussion on the subject followed by 1 manager round and HR round. OVerall experience was good, indeed they were bang on time during the interview process and rolling out the offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      difference between interface and abstract class
      1 resposta

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