Processo di selezione durato oltre un mese e diviso in 3 fasi (non illustrate dall'HR inizialmente) - colloquio con HR - colloquio con manager della sede - colloquio con manager dell'area Alla fine di ognuno dei quali mi era stato promesso che si sarebbero fatti risentire "prestissimo". In realtà sono passate settimane per avere feedback. Per poi... non avere nessuna proposta perchè il mio profilo non era in linea con le specifiche della selezione. Non bastava leggere il cv? C'è bisogno di farmi perdere oltre un mese e farmi fare 3 colloqui (oltretutto non tecnici, ma che invitavano al ragionamento, ragionamento apprezzato sul momento dai manager oltretutto...). Tutto ciò per un tirocinio di 6 mesi...